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残疾人专职委252道题

1.集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工,应占本单位在职职工总数的()以上。

单选题

A. 10%~||~20%~||~30%~||~25%

2.就业指导员小李对小张说:“小张,我一点也不同意这种观点,但是,我能理解你,我们的意见出现分歧是有原因的”,小李的这段话并没有得到小张的任何回应,这种情况,小李和小张之间的沟通是()。

单选题

A. 双向的~||~有效的~||~无效~||~完整的

3.中国残联设盲人协会、聋人协会、肢残人协会、智力残疾人及亲友协会、精神残疾人及亲友协会等专门协会。判断对错

判断题

4.制定法律、法规、规章和公共政策,对涉及残疾人权益和残疾人事业的重大问题,必要时可以听取残疾人和残疾人组织的意见。判断对错

判断题

5.就业指导员在对来访残疾人进行心理辅导时,应营造()的关系。

单选题

A. 温暖~||~安全~||~可以倾听所有心声~||~不怕被批评

6.目前,就业信息的存储和处理并无统一的规定。判断对错

判断题

7.日本的一家企业招聘员工,一个应聘者没被录取而企图自杀,被及时发现,经抢救脱离危险。不久传来新的消息,原来他是所有应聘者中成绩最好的,是人力资源工作失误,把他的成绩搞错了,公司向他道歉。大家都以为他肯定能被录用,可没想到的是,传来的消息是企业不准备录用他。以下分析正确的是()。

单选题

A. 这家企业最后的决策是错误的,因为员工的专业技能素质是最重要的~||~本案说明,企业并不重视应聘者的面试或者笔试成绩~||~本案说明,企业最看重的是应聘者的心理素质~||~这家企业最后的决策是正确的,因为员工在工作能取得多大成就,不仅取决于其专业技能,包括心理素质道德情操个人品质等也是非常重要的

8.残疾人如果明确表达对他人帮助的拒绝,是失礼的行为。判断对错

判断题

9.下列关于残疾级别划分的说法,正确的是()。

单选题

A. 根据残疾程度的轻重分为四级~||~一二级残疾是轻度残疾~||~三四级残疾是重度残疾~||~智力残疾都属于重度残疾

10.残疾人就业保障金应当纳入财政预算,专项用于残疾人职业培训以及为残疾人提供就业服务和就业援助,任何组织或者个人不得贪污、挪用、截留或者私分。判断对错

判断题

11.全社会应当发扬()精神,理解、尊重、关心、帮助残疾人,支持残疾人事业。

单选题

A. 人道主义~||~爱国主义~||~共产主义

12.国家对自主择业、自主创业的残疾人给予终身的小额信贷扶持。判断对错

判断题

13.就业指导员在接待残疾人时,应做到()。

多选题

A. 倾听要求~||~征求意见~||~适度服务~||~语言尊重

14.角色是个人对社会的适应,人们总是通过各种角色的扮演在社会上实现自我表达。判断对错

判断题

15.残疾人就业难的局面,是由于用人单位不理解残疾人、歧视残疾人造成的。判断对错

判断题

16.通过大众传播媒介或者其他方式贬低损害残疾人人格的,由文化、广播电影电视、新闻出版或者其他有关主管部门依据各自的职权责令改正,并依法给予行政处罚。判断对错

判断题

17.创业能力是可以提高的。判断对错

判断题

18.《中共中央国务院关于促进残疾人事业发展的意见》中明确指出,()等慈善团体要积极为残疾人事业筹集善款,开展爱心捐助活动。

单选题

A. 工会红十字会慈善协会~||~红十字会妇联残疾人福利基金会~||~红十字会慈善协会残疾人福利基金会

19.再次择业是从业者提高就业质量、调整发展方向的好机会。判断对错

判断题

20.残疾人因身体机能及社会的原因,时常会出现焦虑和抑郁情绪。作为就业指导员应引导残疾人对负面情绪进行建设性的宣泄,避免不好的情绪对其的生活和工作带来不良影响。下列说法可以帮助残疾人宣泄不良情绪的是()。

多选题

A. 向信得过的人倾诉自己的苦闷,获取情感支持~||~不做任何处理,时间可以遗忘一切苦痛,等待负面情绪自动改善~||~若有激起情绪的事发生,应马上转移情境,待情绪平复后再处理~||~用记日记写书法或绘画的形式宣泄不良情绪情感,调整情绪

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