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1.商业银行同业拆借,应当遵守中国人民银行的规定。禁止利用拆入资金发放固定资金贷款或者用于投资.
判断题2.商业银行应在会计报表附注中披露资本充足状况,包括()。
多选题A. 风险资产总额~||~资本净额的数量和结构~||~核心资本充足率~||~资本充足率
3.属于申请开业阶段的工作流程包括()
多选题A. 缴纳股金和验资;~||~召开创立大会职工代表大会;~||~征集发起人;~||~验收及整改;
4.在抵押贷款的合同期间,抵押财产必须保险,且保险的第一受益人是()
单选题A. 抵押人~||~贷款银行~||~借款人~||~担保人
5.非违规类问题以风险控制到位和责任追究到位作为整改完成的标准。()
判断题6.根据《广东省农村合作金融机构股金分红指导意见》规定,农合机构需要满足()等监管指标达标要求,否则,要严格限制分红。
多选题A. 资本充足率~||~资本利润率~||~不良贷款率~||~拨备覆盖率
7.()是指自愿买方和自愿卖方在各自理性行事且未受任何强迫压制的情况下,某项资产在基准日进行正常公平交易的价值估计数额。
单选题A. 市场价值~||~清算价值~||~投资价值~||~残余价值
8.下列哪些不是互联网可能涉及违法的活动()。
单选题A. 未经允许,进入计算机信息网络中存储处理或者传输的数据和应用程序进行删除修改或者增加的~||~故意制作传播计算机病毒等破坏性程序的~||~计算机被感染病毒未及时进行查杀的~||~其他危害计算机信息网络安全的
9.不良贷款认定程序包括()四个环节。
单选题A. 客户部门初分~||~风险管理部门审查~||~有权审批人审批~||~分类结果转登
10.银行的合规经营,必须遵守以下哪项()
单选题A. 适用于银行的法律行政法规~||~适用于银行的自律性组织的行业准则~||~适用于银行的诚实守信和道德行为的准则~||~以上都是
11.客户在银行办理个人购房担保借款,银行向客户收取了住房他项产权登记费和商业用房他项产权登记费共计430元,银行违反了()的规定。
单选题A. 不得借贷搭售。~||~不得以贷转存。~||~不得以贷收费。~||~不得转嫁成本。
12.兴业银行的内部控制评估体系建设项目旨在满足()的要求,体系需要包含内控框架的五方面要素,涵盖兴业银行五方面的控制目标,覆盖全行各项业务并持续有效地运行。
单选题A. 《中华人民共和国银行业监督管理法》~||~《中华人民共和国商业银行法》~||~《商业银行合规风险管理指引》~||~《企业内部控制基本规范》
13.根据《广东省农村合作金融机构员工违规违纪行为处理办法》规定,有下列()行为的,给予有关责任人员降级(职)至开除处分。
多选题A. 未经批准擅自开工或者购置建设项目的~||~在固定资产购建中,乱用会计科目或资金来源不当形成账外固定资产的~||~开标前向利害关系人泄露标底的~||~建设工程项目的有关档案资料未按规定进行保管的
14.下列不属于违反电子银行业务规定,给予警告至降级处分,情节严重或者后果严重的,给予撤职至开除处分,或者解除劳动合同“的情形是().
单选题A. 在客户注册电子银行或修改手机号码时,蓄意录入与《电子行申请表》中留存号码不符的手机号码作为客户电子银行安全认证工具的~||~帮意泄露电子银行客户信息和交易信息的~||~私自留存应发给客户UK电子令牌等电子银行安全认证工具的~||~擅自查询下载打印电子银行客户信息的
15.哪些情况下,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员。()
多选题A. 依照企业破产法规定进行重整的~||~生产经营发生严重困难的~||~企业转产重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的~||~其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。
16.根据《企业内部控制基本规范》,下列不属于内部控制原则的是: () 。
单选题A. 全面性原则~||~成本导向原则~||~制衡性原则~||~重要性原则
17.我国商业银行存款准备金制度的实施始于信贷资金管理体制中的()
单选题A. 统存统贷时期~||~比例管理时期~||~差额管理时期~||~实贷实存时期
18.开户行行长是信贷业务受理(),对初步调查意见和申报材料进行审定,决定是否意向受理。
单选题A. 受理人~||~调查人~||~审核人~||~审定人
19.根据《中国银监会银行业消费者权益保护工作规划纲要(2012-2015)》,银行业监管机构和金融机构的应诉程序的设置原则应依照()的层级设置顺序而定。
单选题A. “先监管后机构,先基层后总部”~||~“先机构后监管,先基层后总部”~||~“先机构后监管,先总部后基层”~||~“先监管后机构,先总部后基层”
20.在员工违规行为处理中,“有证据证明,对授意、指使、强令、胁迫其违规有抵制行为或向上级报告的”的情形,应属于()。
单选题A. 可在规定的处理幅度内从轻处理~||~应当在规定的处理幅度内从重处理~||~可免予处理~||~开除处理
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