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大堂经理693道题

1.下列不属于大堂经理管控工具表格的是()

单选题

A. 大堂经理工作日志~||~大堂经理业绩统计表~||~大堂经理商机管理表~||~潜在贵宾客户推荐表

2.我行零售业务市场地位高,对全行收入、利润贡献大,发展稳定性好,为我行对公资产业务以及投资业务提供了有力支撑。

判断题

3.个人外币活期存款开户起存金额为不低于人民币()的等值外汇。

单选题

A. 1元~||~10元~||~20元~||~50元

4.自用车主要包括轿车、多功能车(MPV)和越野车(SuV)等各种车辆。

判断题

5.网点转型的工作目标是通过零售业务转型,力争用3年时间解决零售业务边缘化问题,5年时间达到同业平均水平,10年建成国内一流零售银行。

判断题

6.农行零售业务转型的基础是()。

单选题

A. 按照“对公业务上收零售业务下沉”的总体思路,整合现有零售业务板块,构建一个设置合理运转高效指挥有力的大零售业务组织架构。~||~在风险可控的前提下,以客户为中心,复杂其中,简便其表便利客户,再造客户服务流程和后台支持流程。~||~打通物理网点电子机具和电子银行三大渠道,着力提高电子机具和电子银行渠道的销售能力,实现渠道高度融合优势互补,建设三大渠道并行营运的立体式全方位销售体系。~||~以客户为中心,将现有零售产品进行有效整合和包装,并因市场而变。因客户所要而动,适时开发零售产品。

7.网点服务精神是银行发展的灵魂,而农行网点服务的核心就是要实施()策略。

单选题

A. 大厅制胜~||~赢在大堂~||~大厅营销~||~主动营销

8.“双利丰”个人通知存款只开通()天通知存款转存业务。

单选题

A. 七~||~五~||~三~||~一

9.以下个人通知存款营销要点说法错误的是()。

单选题

A. 个人通知存款一次存入,不约定存期~||~支取时需提前通知银行,约定存款支取日期和金额,一次支取本息~||~人民币个人通知存款分为一天通知存款和七天通知存款两个品种~||~外币个人通知存款只有七天通知存款一个品种

10.行姿标准动作的要求是()。

多选题

A. 方向明确。~||~身体协调,姿势稳健,挺胸抬头,目视前方。~||~双臂以身体为轴,前后以30度或35度自然摆动。~||~步伐从容,步态平衡,步速均匀,步幅适中,男士两脚间距离为一脚半,两脚内侧落地呈平行线。~||~步伐从容,步态平衡,步速均匀,步幅适中,女士两脚间距离为一脚,两脚内侧落地呈一直线。

11.标准服务礼仪中,关于眼神的表述,正确的是()。

多选题

A. 注视客户的双眼,表示出对客户的关注,以及对客户所讲的话正在洗耳恭听。~||~与客户较长时间交谈时,以客户的整个面部为注视区域。~||~与客户相距较远并站立服务时,一般以客户的全身为注视点。~||~在递接物品时,应注视客户的手部。~||~注视客户的面部时,最好不要聚焦于一处,而以散点柔视为宜。

12.关于对行姿的表述,错误的是()。

单选题

A. 不左顾右盼。~||~不把笔记本等物品挟在腋下行走。~||~不在营业厅内慌忙奔跑,大声喧哗和追逐嬉闹。~||~可以将手放入口袋中行走。

13.以下哪个行为是诚实守信原则的要求? ()

单选题

A. 严禁失职渎职~||~不得擅离工作岗位~||~严禁损毁档案材料造假~||~不得玩忽职守

14.大堂经理的核心岗责是营销岗。

判断题

15.()负有妥善保管质押财产的义务;因保管不善致使质押财产毁损、灭失的,应当承担赔偿责任。

单选题

A. 出质人~||~质权人~||~借款人~||~受益人

16.离座时,不正确的表述是()。

单选题

A. 离座时,身旁如有人在座,须以语言或动作向其先示意,随后方可站起身来。~||~起身离座时,动作轻缓,无声无息。~||~离开座椅后,要先站定,方可离去。~||~要从左侧离开座位。

17.在网点员工发饰要求方面,以下()是允许的?

单选题

A. 女员工长发未挽起~||~男员工蓄须~||~男员工染深棕色头发~||~男员工光头

18.对于个人综合授信贷款,正确的说法包括()。

多选题

A. 可根据个人客户信用及提供的担保情况对个人客户确定最高授信额度,客户可在约定期限和最高授信额度内便捷地取得贷款~||~客户可选择抵押质押保证信用方式中的一种或组合~||~一次申请取得授信额度,循环使用~||~贷款用途可为住房汽车房屋装修综合消费~||~也可为个体生产经营等经营类用途

19.涉及到了解客户需求情景、婉言拦截客户情景、引导客户到自助服务区情景、引导客户取号情景的是()

单选题

A. 客户教育流程~||~客户分流流程~||~客户营销流程~||~客户挽留流程

20.投诉处理中给出解决方案的含义是()。

多选题

A. 是谁的问题,你能否解决;不能解决怎么办,有无替代方案。~||~降低客户期望值,承诺解决时限。~||~转上级部门进行有效缓冲。~||~不要踢皮球。~||~注意掌控跟踪。

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