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大堂经理693道题

1.营业中巡检的重点是()

多选题

A. 第二次巡检的目的主要是管理和维护营业环堵秩序,积极进行客户分流,提醒和督促营业人员继续保持良好的服务状态确保高峰期的优质服务。~||~客户秩序:检查营业网点内客户拥堵,现场秩序混乱,及时进行客户分流。~||~话时调整流动人员的岗位作用。~||~服务状况:检查营业人员有懈怠烦躁的情绪,服务质量下降。~||~突发事件:及时预防和处理突发事件,保证营业网点内正常有序。

2.父母为子女提供生活费用,适用于存本取息定期储蓄存款。

判断题

3.下列操作中符合网银操作安全习惯的为()。

单选题

A. 使用本人身份证号生日等容易记的信息做为密码~||~在网吧图书馆等公共场所使用网上银行~||~操作结束后直接点击网上银行页面右上角的“×”关闭浏览器结束使用~||~在任何情况下,坚持账号和密码自己保管,不透漏给任何人

4.大堂经理在实施现场管理时,需受其引导做好网点现场服务工作的人员是()。

单选题

A. 会计主管~||~个人客户经理~||~柜员~||~保安人员

5.以下个人通知存款营销要点说法错误的是()。

单选题

A. 个人通知存款一次存入,不约定存期~||~支取时需提前通知银行,约定存款支取日期和金额,一次支取本息~||~人民币个人通知存款分为一天通知存款和七天通知存款两个品种~||~外币个人通知存款只有七天通知存款一个品种

6.申请注册网上银行个人服务只能使用借记卡。

判断题

7.债务人资质优良而债项安排一般,或债项安排极佳而债务人资质一般,第一、第二还款来源中至少一项保障程度较高,没有足够理由怀疑债务本息不能按时得到足额偿付。此类信贷资产按照十二级分类应确认为()。

单选题

A. 正常一级~||~正常二级~||~正常三级~||~正常四级

8.女士要保持手部的清洁,指甲不得长于2mm,可适当涂无色指甲油。

判断题

9.网点服务精神是银行发展的灵魂,而农行网点服务的核心就是要实施 ()策略。

单选题

A. 大厅致胜~||~赢在大堂~||~大厅营销~||~主动营销

10.信用卡激活后,如需将其关联进电子银行,不需另行设置电话银行密码后再进行关联。

判断题

11.零售业务转型和健康发展的重要保证是()。

单选题

A. 通过建立健全零售业务各项管理制度,构造以事前防范为基础事中控制为重点事后监督与业绩考核为辅助的全过程风险管理体系。~||~加大对单位的零售业务考核力度,改革固定资产工资和费用等资源配置方式,实行个人业务营销产品计价考核,激发单位和个人推进零售业务转型的积极性。~||~构建一个部门协作上下联动公私联动行际互动服务规范综合营销的营销服务体系。~||~在风险可控的前提下,以客户为中心,复杂其中,简便其表,便利客户,再造客户服务流程和后台支持流程。

12.通过网点转型、瘦身等措施,确保2016年底前旗舰店和全功能网点“大堂主任”配备到位,所有未配备大堂服务人员的网点至少配备()名专职大堂经理或副理。

单选题

A. 4~||~3~||~2~||~1

13.已被冻结、支付、质押或所有权不明晰的个人金融资产也可以用于办理个人存款证明业务。

判断题

14.推动服务体验升级的措施包括。

多选题

A. 构建服务协作体系~||~加强大堂人员配备~||~优化业务流程~||~加强业务风险控制

15.下列不属于大堂经理管控工具表格的是()

单选题

A. 大堂经理工作日志~||~大堂经理业绩统计表~||~大堂经理商机管理表~||~潜在贵宾客户推荐表

16.农行零售业务应用新平台建设,在功能上要实现()。

多选题

A. 前台业务操作集中~||~零售业务板块集中~||~管理与操作分离~||~前台与后台处理分离~||~物理网点与电子银行渠道分离

17.惠农信用卡除了具有活期主账户外,还可以挂多个定期储蓄存款子账户,持卡人可以将多余的资金转入定期储蓄子账户,提高其利息收入

判断题

18.关于酗酒闹事应急预案,表述正确的是()。

多选题

A. 网点负责人应出面做好引导,劝其离开营业网点,对劝阻无效者。联系公安机关维持营业秩序,保护人员财产安全~||~视情况,上报上级行服务突发事件应急处理办公室~||~保存有关监控资料,以备日后查询~||~立即启动安防措施,将现金凭证账簿转移到安全地方~||~经上级行服务突发事件应急处理领导小组研究后,做好客户和媒体的公告工作

19.大堂经理作为厅堂管理的灵魂人物, 负责我行营业网点厅堂内的()

多选题

A. 服务销售管理~||~迎宾接待~||~客流疏导~||~业务推介~||~客户挖掘

20.上级行到下级行进行检查,下级行为上级行检查人员预订了××四星级酒店,午饭安排在××酒楼。请问下面哪一种说法对上述行为的陈述是正确的?()

单选题

A. 违反了廉洁自律的规定~||~属于正常的工作程序~||~属于下级行对上级行的尊重~||~上级行应该接受,否则会让下级行很没有面子

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