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1.影响组织设计的主要因素有
多选题A. 环境~||~战略~||~技术~||~规模~||~生命周期
2._______效应指的是个体凭借以往的经验进行认识、判断、决策、行动的心理活动。
填空题3.旅游者态度的改变有两种情况:一是方向的改变,另一种是_______的改变。
填空题4.旅游者的个性心理包括个性倾向性和________两个方面。
填空题5.导致组织内冲突的原因大致包括
多选题A. 沟通差异~||~结构差异~||~个体差异~||~管理差异~||~地域差异
6.旅游资源是观赏的对象,___________是旅游资源的灵魂。
填空题7.弗洛伊德将人格的结构划分为本我、自我和超我,其中本我中包含了推动个人行为的原始动力被称为“_______”。
填空题8.A公司是一家专门圭,传统家具的企北。这几年随着企业规糢的不断扩大,公司先后成立了几家分公司。为了进一步拓展广东市场,公司聘请张先主担任南方分公司的总经理。为此,张先生着实高兴了好一段时间,但是一年以后他就被解聘了,还闹的沸沸杨扬。总公司为什么解聘张经理呢? 一是张经理既说不好普通话,又说不好、听不懂粤语。加上他讲话从来不用讲稿,经常是一个问題讲了十几分钟,下属都没听清楚、弄明白。二是张经理虽有工作热情,但文化程度不高,以他为首制定的公司年度计划不大合理,得不到上级的认可。同时,他又不怎么信任别人,有时还有点高高在上。三是张经理经常打断下属的工作谈话和汇报,也不愿听取和采纳员工的意见和建议,还常常对公司员工的一些私下议论采取压制的态度。另外,公司内部又以垂直沟通居多,部门之间、车间之间、班组之间的横向交流很少,使得公司的各种意见和信息难以得到有效的沟通与传播。
填空题9.简述水体与旅游活动之间的关系。
填空题10.简述地质地貌旅游资源的形态美对游客的影响。
填空题11.托马斯库克被誉为“ __________”。
填空题12.根据罗伯特卡茨的观点,对所有层次管理的重要性大体相同的技能是
单选题A. 概念技能~||~技术技能~||~人际技能~||~领导技能
13.健康包括四个层次:生理健康、心理健康、_________和社会适应健康。
填空题14.旅游心理学既研究人的心理活动规律,又研究_______,是把两者作为一个统一体来研究的。
填空题15.认为支付薪酬的依据应当只是员工的技能、经验、绩效或职责等因素,而不是其他似是而非的因素的道德观是
单选题A. 功利主义道德观~||~公平公正道德观~||~社会契约道德观~||~推己及人道德观
16.现代旅游活动的根本属性在于它的_________。
填空题17.有助于推行分权化管理的审计是
单选题A. 经营审计~||~外部审计~||~内部审计~||~管理审计
18.菲得勒将领导权变理论具体化的几个方面是
多选题A. 职位权利~||~任务结构~||~上下级关系~||~领导方式~||~组织目标
19.试述旅游企业差异化目标市场策略的内涵及优缺点。
填空题20.联系实际论述决策的影响因素
填空题
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