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旅游管理326道题

1.导致组织内冲突的原因大致包括

多选题

A. 沟通差异~||~结构差异~||~个体差异~||~管理差异~||~地域差异

2.简述员工招聘的步骤。

填空题

3.简述人类历史文化遗址的主要类型。

填空题

4.简述旅游资源定性评价方法的主要类型。

填空题

5.简述“三三六”评价法的含义

填空题

6.道德发展的前惯例层次对应的道德发展阶段包括

多选题

A. 遵守规则以避免受到物质惩罚~||~在符合你的直接利益时才遵守规则~||~通过履行你允诺的义务来维持平常秩序~||~你周围的人所期望的事~||~遵守自己选择的伦理准则,即使这些准则违背了法律

7.全球化经营的国际直接投资进入主要包括

多选题

A. 特许进入~||~合资进入~||~独资进入~||~新建进入~||~购并进入

8.菲得勒将领导权变理论具体化的几个方面是

多选题

A. 职位权利~||~任务结构~||~上下级关系~||~领导方式~||~组织目标

9.认为支付薪酬的依据应当只是员工的技能、经验、绩效或职责等因素,而不是其他似是而非的因素的道德观是

单选题

A. 功利主义道德观~||~公平公正道德观~||~社会契约道德观~||~推己及人道德观

10.简要回答延长旅游产品生命周期的策略。

填空题

11.简要回答旅游态度学习的途径。

填空题

12.简要回答旅游职业对从业人员情感的要求。

填空题

13.________是世界第二大宗教。

填空题

14.当客人既体验不到满意感,也有没对产品表现出明显的不满时,顾客在旅游后就会出现疑虑,又称_________。

填空题

15.“个人主义或集体主义”属于全球化管理环境因素中的

单选题

A. 政治与法律环境~||~经济和技术环境~||~文化环境~||~任务环境

16.试述旅游企业为什么要进行产品销售渠道的扩充以及影响销售渠道的因素。

填空题

17.由母公司开发现有的核心能力并传递到子公司的战略模式是

单选题

A. 多国组织模式~||~国际组织模式~||~全球组织模式~||~跨国组织模式

18.心理学研究认为,在现实生活中,人对自已有两种自我形象:一是真实的自我;二是_________。

填空题

19.试述旅游市场营销理论的发展进程。

填空题

20.收入水平和__________是影响一个人能否成为旅游者的最重要的客观因素,也是实现旅游活动的两个最主要的条件。

填空题
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