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1.中国少数民族有着丰富的民族节日,其中那达慕大会是________族的传统节日。
填空题2.从1997年至今,我国旅行社行业经营的三大市场是入境旅游、_________和出境旅游。
填空题3.《旅游资源分类、调查与评价》旅游资源分类方案中的八个主类分别是地文景观类、水域风光类、__________、天象与气候景观类_________、建筑与设施类、消旅游商品类和人文活动类。
填空题4.影响有效管理幅度的诸多因素中,与组织活动内容及政策调整频度和幅度有关的是
单选题A. 主管和下属的工作能力~||~工作内容和性质~||~工作条件的优劣~||~组织环境稳定与否
5.中国古代墓葬的主要特点有鲜明的政治等级性、强烈的宗法观念、_________的表现形式和深受________的影响。
填空题6.旅游资源多样性特点是客观世界的复杂性所决定的,更是人们千差万别的___________推动的产物。
填空题7.简述什么是旅游偏好以及如何促进旅游偏好的形成。
填空题8.简述可持续发展对旅游资源开发的意义。
填空题9.简述旅游资源定性评价方法的主要类型。
填空题10.“控制的范围、程度、和频度要恰到好处”所描述的有效控制特征是
单选题A. 适时控制~||~弹性控制~||~客观控制~||~适度控制
11.简述员工招聘的步骤。
填空题12.信息传递链属于影响有效沟通障碍因素中的
单选题A. 个人因素~||~人际因素~||~结构因素~||~技术因素
13.简述旅游者购买风险产生的原因。
填空题14.旅游营销信息系统的应用经历了三个阶段,其标志分别是HMS、________和GDS.
填空题15.衡量企业价值观发展阶段的最好标志
单选题A. 企业对待股东利润的态度~||~企业对待企业利润的态度~||~企业对待员工利益的态度~||~企业对待社会责任的态度
16.在人力资源管理活动中,制定出工作说明书与岗位(职务)规范等人事文件的环节是
单选题A. 人力资源规划~||~绩效考评~||~员工培训与开发~||~工作分析
17.要求每位下属应该有一个并且仅有一个上级的组织设计原则是
单选题A. 统一指挥原则~||~专业化分工原则~||~控制幅度原则~||~权责对等原则
18.服务技术有高低之分,内容涵盖有知识和_______两个方面。
填空题19.在组织规模一定的情况下,管理幅度与组织层次之间体现为
单选题A. 正比例关系~||~反比例关系~||~没有关系~||~间接关系
20.简述人类历史文化遗址的主要类型。
填空题
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