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1.人力资源区别于其他资源的最根本的特质是
单选题A. 人力资源的能动性~||~人力资源的时效性~||~人力资源的再生性~||~人力资源的社会性
2.《旅游资源分类、调查与评价》旅游资源分类方案中的八个主类分别是地文景观类、水域风光类、__________、天象与气候景观类_________、建筑与设施类、消旅游商品类和人文活动类。
填空题3.简述旅游消费态度学习的途径。
填空题4.与管理的自然属性相联系的是
单选题A. 社会环境~||~生产力~||~生产关系~||~上层建筑
5.简析旅游资源开发应遵循哪些原则?
填空题6.根据时机、对象和目的的分类的控制类型包括
多选题A. 程序控制~||~跟踪控制~||~前馈控制~||~同期控制~||~反馈控制
7.简要回答为什么说服务质量是“感知质量”?
填空题8.旅游心理学既研究人的心理活动规律,又研究_______,是把两者作为一个统一体来研究的。
填空题9.简要回答旅游产品组合策略的类型。
填空题10.按照世界旅游组织对全球六大旅游区的划分,发展速度最快的是__________。
填空题11.联系实际论述决策的影响因素
填空题12.简述回答旅游市场营销环境的内容。
填空题13.在组织规模一定的情况下,管理幅度与组织层次之间体现为
单选题A. 正比例关系~||~反比例关系~||~没有关系~||~间接关系
14.简述旅游心理学的研究现实意义。
填空题15.根据管理方格伦,领导者只注重支持和关怀下属而不关心任务和效率的领导行为是
单选题A. 乡村俱乐部型管理~||~贫乏型管理~||~任务型管理~||~团队型管理
16.将“改变员工原有的观念和态度”作为中心任务的组织变革阶段是
单选题A. 解冻阶段~||~变革阶段~||~再冻结阶段~||~行为转化阶段
17.世界旅游组织在其有关研究报告中指出:“在最初的年代中,主要是________开创了旅行的通路。”
填空题18.研宄表明,导致团体内部或团体之间发生冲突的最直接因素是
单选题A. 工作方式~||~性格~||~文化价值观~||~竞争
19.简要回答差异化市场策略的优点。
填空题20.旅游业就是沟通________和旅游资源之间的桥梁或媒介。
填空题
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