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1.简要回答推销观念与市场营销观念有何不同?
填空题2.试分析旅游客流的基本规律及发展趋势。
填空题3.预算的内容包括
多选题A. 收入预算~||~支出预算~||~现金预算~||~资金支出预算~||~资产负债预算
4.“依据下属的成熟水平选择正确的领导方式,决定着领导者的成功”的观点对应的领导理论是
单选题A. 领导特性论~||~领导行为论~||~路径一目标理论~||~领导生命周期理论
5.“雅丹”在维吾尔语中是“陡壁小丘”的意思,是河湖相岩层经风力“雕琢”后形成的大片险峻崎岖地形,我国__________的雅丹地貌是世界上规模最大的雅丹地貌。
填空题6.全球化经营的国际直接投资进入主要包括
多选题A. 特许进入~||~合资进入~||~独资进入~||~新建进入~||~购并进入
7.简要回答旅游者的心理实质。
填空题8.旅游资源价值评价是对旅游资源自身品质和_________的评价。
填空题9.试分析通常在什么情况下人们会感知到旅游消费决策的风险?如何消除?
填空题10.对活动中的人和事进行指导和监督,亦称为现场控制或过程控制的是
单选题A. 前馈控制~||~同期控制~||~反馈控制~||~成果控制
11.A公司是一家专门圭,传统家具的企北。这几年随着企业规糢的不断扩大,公司先后成立了几家分公司。为了进一步拓展广东市场,公司聘请张先主担任南方分公司的总经理。为此,张先生着实高兴了好一段时间,但是一年以后他就被解聘了,还闹的沸沸杨扬。总公司为什么解聘张经理呢? 一是张经理既说不好普通话,又说不好、听不懂粤语。加上他讲话从来不用讲稿,经常是一个问題讲了十几分钟,下属都没听清楚、弄明白。二是张经理虽有工作热情,但文化程度不高,以他为首制定的公司年度计划不大合理,得不到上级的认可。同时,他又不怎么信任别人,有时还有点高高在上。三是张经理经常打断下属的工作谈话和汇报,也不愿听取和采纳员工的意见和建议,还常常对公司员工的一些私下议论采取压制的态度。另外,公司内部又以垂直沟通居多,部门之间、车间之间、班组之间的横向交流很少,使得公司的各种意见和信息难以得到有效的沟通与传播。
填空题12.提出“人的行为是其所获刺激的函数”观点的激励理论是
单选题A. 公平理论~||~期望理论~||~强化理论~||~成就需要论
13.一定的旅游资源实体特征为旅游者所感受,使旅游者能获得一定的寓意和情景,这就是___________。
填空题14.《国标》中旅游资源的评价项目包括资源要素价值、________和附加值。
填空题15.按照功能划分,沟通可以分为
单选题A. 单向沟通和双向沟通~||~期望理论~||~强化理论~||~成就需要论
16.故宫旧称为________。
填空题17.在人力资源管理活动中,制定出工作说明书与岗位(职务)规范等人事文件的环节是
单选题A. 人力资源规划~||~绩效考评~||~员工培训与开发~||~工作分析
18.旅游者情感过程
填空题19.信息传递链属于影响有效沟通障碍因素中的
单选题A. 个人因素~||~人际因素~||~结构因素~||~技术因素
20.全球化经营的组织模式包括
多选题A. 国际组织模式~||~多国组织模式~||~全球组织模式~||~跨国组织模式~||~海外组织模式
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