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旅游管理326道题

1.旅游产品组合评价标准中最具有综合性的指标是 ________。

填空题

2.简述地质地貌旅游资源的形态美对游客的影响。

填空题

3.联系实际论述决策的影响因素

填空题

4.“依据下属的成熟水平选择正确的领导方式,决定着领导者的成功”的观点对应的领导理论是

单选题

A. 领导特性论~||~领导行为论~||~路径一目标理论~||~领导生命周期理论

5.简述员工招聘的步骤。

填空题

6.试述旅游市场营销理论的发展进程。

填空题

7.简要回答一个国民经济不能过度依赖旅游业的主要原因

填空题

8.影响有效管理幅度的诸多因素中,与组织活动内容及政策调整频度和幅度有关的是

单选题

A. 主管和下属的工作能力~||~工作内容和性质~||~工作条件的优劣~||~组织环境稳定与否

9.在欧美国家中,人们根据旅行社所经营的业务类型,将旅行社企业划分为旅游批发经营商和_________。

填空题

10.中国古代墓葬的主要特点有鲜明的政治等级性、强烈的宗法观念、_________的表现形式和深受________的影响。

填空题

11.《国标》中旅游资源的评价项目包括资源要素价值、________和附加值。

填空题

12.心理学研究认为,在现实生活中,人对自已有两种自我形象:一是真实的自我;二是_________。

填空题

13.简要回答网络市场营销的优点。

填空题

14.提出“人的行为是其所获刺激的函数”观点的激励理论是

单选题

A. 公平理论~||~期望理论~||~强化理论~||~成就需要论

15.简要回答短销售渠道优于长销售渠道的原因。

填空题

16.有助于推行分权化管理的审计是

单选题

A. 经营审计~||~外部审计~||~内部审计~||~管理审计

17.根据确定控制标准Z值得方法分类的控制类型包括

多选题

A. 程序控制~||~跟踪控制~||~自适应控制~||~最佳控制~||~反馈控制

18.在人力资源管理活动中,制定出工作说明书与岗位(职务)规范等人事文件的环节是

单选题

A. 人力资源规划~||~绩效考评~||~员工培训与开发~||~工作分析

19.按照领导过程中的思维方式,可以将领导层分为

单选题

A. 感召型领导者和专长型领导者~||~集权式领导者和民主式领导者~||~魅力型领导者和变革型领导者~||~事务型领导者和战略型领导者

20.20世纪50年代至今,西方发达资本主义国家为代表的产业发展和企业管理的重心,分别经历了从生产、市场、____________到今天的战略管理这一系列的转移。

填空题
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