1.根据《水工建筑物水泥灌浆施工技术规范》(SL62—94)规定，已完成灌浆或正在灌浆的地区，其附近（）以内不得进行爆破作业。如必须进行爆破作业，应采取减震和防震措施，并应征得设计或建设、监理单位同意。

2.行业标准的设施、设备器材亦以查封或者扣押，并应当在15日内依法作出处理决定.（）

3.擦洗机器为什么不能使用含铅的汽油？

4.安全现状综合评价可针对各自行业和专业的特点及行业和专业制定的安全标准、规程进行分析、识别、评价。（）

5.人的不安全行为和物的不安全状态是倒是能量意外释放的直接原因，是管理欠缺、对存在的危险估计错误，或其他个人因素等基本原因的征兆.（）

6.根据《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》，用人单位应在确保正常生产的状况下，配合职业卫生技术服务机构做好职业病危害因素采样前的现场调查工作。

7.我国的《安全生产法》的执法主体有哪些部门？

8.有边坡的明挖作业，当边坡高度大于（）时，应在适当高程设置防护拦栅。

9.《国务院安委会关于加强企业安全生产诚信体系建设的指导意见》(安委〔20148号)明确提出：要建立起（）制度。

10.美国到了20世纪上半叶，民法逐渐让位于工伤赔偿法，工伤事故的责任也开始由工人转变为由雇主负责。（）

11.运输爆破器材时，车厢船底应加。（）

12.施工单位要推行全面质量管理，建立健全质量保证体系，制定和完善岗位质量规范，质量责任及考核办法，落实质量责任制。在施工过程中要加强质量检验工作，认真执行（） ,切实做好工程质量全过程控制。

13.某单位2008年10月招聘职工，要求中专以上学历，并要求应聘者如实填写个人情况表，如有隐瞒，一经发现立即辞退，解除劳动合同。王某是大专毕业,被录用。该单位与她签订了劳动合同，期限4年，试用期半年。王某在试用期工作很认真。2009年2月，王某经常出现呕吐、恶心，全身不适等症状，经医院诊断为妊娠反应。单位认为王某在招聘时没有如实填写个人情况表，隐瞒了自己怀孕的事实，欺骗单位，解除了与王某的劳动合同。下列哪种情况是符合劳动合同法的规定的（）。

14.根据《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》，综合应急预案总则中应包括编制目的、编制依据、适用范围、生产经营单位概况、应急工作原则。

15.在荷载分类中，脚手板重量属于（）

16.搅拌机安全规定，当气温降到（）以下时，管道、泵、机内均应采取防冻保温措施。

17.必须落实安全生产“一岗双责”，也已经包括了“党政同责”所要求的领导责任。（）

18.关于建筑施工现场安全标志的设置，下列叙述正确的有（）。

19.按照建设部的有关规定，建筑施工企业应当组织不少于（）人的专家组，对已编制的安全专项施工方案进行论证审查。

20.爆破器材必须储存在专用的仓库、储存室内，并设专人管理，不准任意存放。严禁将爆破器材分发给（）或个人保管。