A. 丰富的工程建设实践经验~||~协调、管理能力强~||~较高的专业学历和复合型的知识结构~||~健康的体魄和充沛的精力~||~良好的品德

A. 工程情况~||~贷款协议要求~||~技术风险~||~市场情况~||~社会效益

A. 有利于提高建设工程投资决策科学化水平~||~有利于规范工程建设参与各方的建设行为~||~有利于深化投资建设领域的体制改革~||~有利于促使承建单位保证建设工程质量和使用安全~||~有利于实现建设工程投资效益最大化

A. 根据工程实际调整目标或计划~||~合理调配监理人员~||~制定监理人员岗位职责标准~||~确定考核监理人员工作的办法~||~确定监理人员目标控制工作和职能分工

A. 组织措施~||~管理措施~||~合同措施~||~技术措施

A. 服务对象具有单一性~||~属于强制推行的制度~||~实现投资效益最大化~||~具有监督功能~||~市场准入实行双重控制

A. 监理公司技术负责人~||~总监理工程师~||~原审批责任人~||~档案管理责任人

A. 工程咨询~||~技术服务~||~劳务服务~||~工程承包

A. 对经验数据进行分析~||~建立建设工程风险清单~||~建设工程风险分解~||~风险分类~||~识别建设工程风险要素，风险事件及后果

A. 可以为建设工程监理工作的顺利开展创造良好的前提条件~||~可以极大地提高监理工作效率~||~可以真实地反映工作情况~||~可以全面地反映项目的各类信息~||~可以为建设工程档案的归档提供可靠保证

A. 注册监理机构~||~发证机关~||~注册监理工程师本人~||~国务院人事主管部门

A. 协调层~||~执行层~||~决策层~||~操作层

A. 8%~||~10%~||~15%~||~22%

A. 避免争议和诉讼的产生~||~工程信息增加~||~工作积极性提高~||~建设周期缩短~||~施工单位社会信誉提高

A. 调整控制人员的分工~||~协助业主确定工程发包方式~||~要求施工单位增加施工机械，并给予合理的补偿~||~修改技术方案加快进度

A. 现场协调~||~建设工程总体质量目标论证~||~索赔处理~||~设计文件验收~||~审查工程概算

A. 工程质量控制难度大~||~工程进度控制难度大~||~工程造价控制难度大~||~建设单位承担较大风险

A. 为今后开展监理工作提出监理方案~||~指导监理机构全面开展监理工作~||~为监理单位承揽监理业务服务~||~编写监理规划的直接依据~||~具体指导监理各专业开展监理实务作业

A. 请求甲双倍返还定金8万元~||~请求甲支付违约金6万元~||~请求甲双倍返还定金8万元，同时请求甲支付违约金6万元；~||~请求甲支付违约金6万元，同时请求返还支付的定金4万元

A. 三者是相互关联的~||~它们之间存在明显的依据关系~||~监理规划一定要严格根据监理大纲的有关内容来编写~||~监理实施细则一定要在监理规则的指导下进行~||~监理实施细则一定要在监理大纲的指导下进行