A. 目标控制的效果和对目标控制效果的评价都是客观的~||~目标控制的效果和对目标控制效果的评价都是主观的~||~目标控制的效果是主观的，对目标控制效果的评价是客观的~||~目标控制的效果是客观的，对目标控制效果的评价是主观的

A. 招标人有权要求中标人降低报价~||~招标人应在招标文件确定的提交投标文件截止时间的同一时间开标~||~招标人可以在投标人中选择任何一个投标人中标~||~评标委员会成员中的2／3可以由招标人代表担任

A. 人员素质和构成~||~按资质等级承揽业务~||~开展经营活动~||~遵守法律、法规

A. 甲级~||~乙级~||~丙级~||~丁级~||~戊级

A. 有利于政府对工程建设参与各方的建设行为进行监督管理~||~可以对承包单位的建设行为进行监督管理~||~可以对建设单位的建设行为进行监督管理~||~尽可能避免发生承包单位的不当建设行为~||~尽可能避免发生建设单位的不当建设行为

A. 监理实施细则~||~不合格项目通知~||~供货单位资质材料~||~月付款报审与支付凭证

A. 1年~||~2年~||~3年~||~5年

A. 勘察单位应当按照法律、法规和工程建设强制性标准进行勘察，提供的勘察文件应当真实、准确、满足建设工程安全生产的需要~||~实施爆破作业的，应当遵守国家有关民用爆炸物品管理的规定~||~建设单位应当将拆除工程发包给具有相应资质等级的施工单位~||~勘察单位在勘察作业时，应当严格执行操作规程，采取措施保证各类管线、设施和周边建筑物、构筑物的安全~||~施工单位应当考虑施工安全操作和防护的需要，对涉及施工安全的重点部位和环节在 设计文件中注明，并对防范生产安全事故提出指导意义

A. 事先约定~||~发会议纪要~||~业务碰头会~||~订立岗位责任制~||~工作例会

A. 确定监理机构目标、确定监理工作内容、监理机构的组织结构设计、制定监理工作流程和信息流程~||~选择组织结构形式、确定管理层次和管理跨度、划分监理机构部门、制定岗位职责和考核标准、选派监理人员~||~确定监理机构目标、选择组织结构形式、制定工作流程和信息流程、确定监理工作内容~||~选择组织结构形式、分解监理机构目标、配备监理人员、制定工作制度、编制工作计划

A. 全面性~||~时效性~||~综合性~||~复杂性~||~定量性

A. 已经办理建筑工程用地审批手续~||~在城市规划区的建筑工程，已经取得规划许可证~||~有保证质量和安全的具体措施~||~有满足施工需要的施工图纸及技术资料~||~法律、行政法规规定的以外条件

A. 技术~||~组织~||~经济~||~合同

A. 监理单位按监理合同开展监理活动，被监理单位按其它工程建设合同接受监理~||~监理单位按监理合同和其他工程建设合同开展监理活动，被监理单位按它与业主签订的工程建设合同接受监理~||~监理单位按监理合同开展监理活动，被监理单位按监理合同和其他工程建设合同接受监理~||~监理单位和被监理单位均按监理合同和其它工程建设合同开展监理或接受监理

A. 严格执行国家法律法规及规范，为工程建设参与方提供智力服务~||~严格按合同控制建设工程目标~||~按既定的程序和制度，认真履行监理职责~||~按委托监理合同为建设单位提供良好的服务，维护建设单位的正当权益~||~对工程建设参与各方严格监理、热情服务

A. 拟采用的监理方案~||~拟派监理人员的情况介绍~||~拟承揽监理工程的进度计划~||~拟采用的监理实施细则~||~明确提供给业主的阶段性监理文件

A. 监理酬金~||~监理设备~||~监理人员~||~监理服务

A. 被动控制的作用之一是可以降低偏差发生的概率及其偏差的严重程度。~||~对于发生概率小且发生后损失较小的风险因素，采取主动控制措施更经济~||~被动控制的效果在很大程度上取决于反馈信息的全面性、及时性和可靠性~||~仅仅采取被动控制措施是不现实的，因为很多风险因素是不可预见的

A. 热缩型~||~冷缩型~||~预制型~||~以上都不是

A. 计划工程维护~||~单体工程全过程进度展示~||~打包项目全过程进度展示~||~打包项目维护