A. 群众监督~||~社会监督~||~单位内部监督~||~政府监督

A. 警告~||~恢复原有职务~||~恢复原有级别~||~恢复名誉

A. 会计资料，主要是指会计凭证、会计账簿、审计报告等会计核算专业资料~||~会计资料是会计核算的重要成果，是投资者做出投资决策的重要依据~||~会计资料的内容和要求必须符合国家统一的会计制度的规定~||~会计资料的真实性和完整性，是会计资料最基本的质量要求，是会计工作的生命线

A. 甲公司安排王某在法定休假日工作，应按照不低于劳动合同规定的王某日或小时工资标准的200％支付给王某工资~||~甲公司安排王某在法定休假日工作，应按照不低于劳动合同规定的王某日或小时工资标准的300％支付给王某工资~||~如果甲公司不向王某支付加班费，由劳动行政部门责令甲公司限期支付加班费，逾期不支付的，责令甲公司按应付金额50％以上100％以下的标准向王某加付赔偿金~||~如果甲公司不向王某支付加班费，由劳动行政部门责令甲公司限期支付加班费，逾期不支付的，责令甲公司按应付金额100％以上200％以下的标准向王某加付赔偿金

A. 不超过10000元~||~10000～20000元~||~不超过20000元~||~20000元

A. 罚金~||~剥夺政治权利~||~驱逐出境~||~没收财产

A. 企业非广告性质的赞助支出~||~企业向残疾职工支付的工资~||~企业购置并实际使用国家相关目录规定的环境保护专用设备投资额10%的部分~||~创业投资企业采取股权投资方式投资于未上市的中小高新技术企业2年以上的投资额70%的部分

A. 法是经过国家制定或认可才得以形成的规范~||~法凭借国有强制力的保证而获得普遍遵行的效力~||~法是确定人与人之间关系的行为规范~||~法是明确而普遍适用的规范

A. 个人通过招标、竞拍或其他方式购置债权后，通过相关司法或行政程序主张债权而取得的所得~||~个人通过网络收购玩家的虚拟货币，加价后向他人出售取得的收入~||~以股权抵偿债务的行为~||~个人因各种原因终止联营，从合作项目的经营合作人处取得的赔偿金收入

A. 在竞业限制期限内，用人单位解除竞业限制协议时，劳动者要求用人单位额外支付3个月竞业限制经济补偿的~||~劳动者违反竞业限制约定，向用人单位支付违约金后，用人单位要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务的~||~劳动合同解除后，履行了竞业限制义务的劳动者按照协议约定要求用人单位支付竞业限制经济补偿的~||~劳动合同解除后，因用人单位的原因导致3个月未支付竞业限制经济补偿，劳动者要求解除竞业限制约定的

A. 对记载不准确、不完整的原始凭证予以退回~||~原始凭证金额有错误的，应由出具单位更正，并加盖出具单位印章~||~职工因公借款凭据，必须附在记账凭证之后~||~购买实物的原始凭证，必须有验收证明

A. 工资、薪金所得~||~稿酬所得~||~劳务报酬所得~||~财产租赁所得

A. 债权人请求返还借款~||~不动产物权的权利人请求返还财产~||~未登记的动产物权的权利人请求返还财产~||~请求支付抚养费

A. 普通货物买卖合同~||~委托合同~||~动产质押合同~||~定金合同

A. 捐赠额不超过应纳税所得额的30%的部分~||~捐赠额不超过应纳税所得额的50%的部分~||~捐赠额不超过应纳税所得额的60%的部分~||~全额扣除

A. 从事农林牧渔业项目的所得~||~从事国家重点扶持的公共基础设施项目投资经营的所得~||~从事符合条件的环境保护节能节水项目的所得~||~符合条件的技术转让所得

A. 劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同~||~以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期~||~劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限~||~劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同，但应当向劳动者说明理由

A. 提供住宿服务~||~经营游艺场~||~提供餐饮服务~||~举办时装表演