证券从业资格

1.双轨运行要定期检查双方的核算结果,比较手工证账表与计算机的输出是否一致,如果出现不一致,则可能是（）｡

多选题

A. 计算机计算错误~||~人工记账错误~||~凭讧输入错误~||~会计软件出错

2.题号:040201048题目:账务处理模块中凭证审核是在____阶段完成的任务。

单选题

A. 系统初始化，~||~日常账务处理，~||~编制报表，~||~结账

3.下列属于会计核算软件更新升级管理,要抓好的环节有（）｡

多选题

A. 做好需求规划~||~深入软件考察~||~精细订立合同~||~周密组织实施

4.电算化会计信息系统的档案包括（）｡

多选题

A. 由计算机打印出的凭证､账簿､报表等~||~以软盘或其他存储介质存放的会计资料~||~计算机系统软件的文件资料~||~会计软件的开发及使用文件资料

5.下列不属于计算机网络主要功能的是（　）。

单选题

A. 资源共享~||~信息传递~||~分布处理~||~电子公告板

6.应收/应付账款核算模块中只有设置了账龄区间才能进行账龄分析。（）

判断题

7.目前计算机应用最广泛的领域是()。

单选题

A. 科学计算~||~过程控制~||~信息处理~||~计算机通信

8.部门编码级次为2—2—2，则下部门编码中正确的是（）。

单选题

A. 办公室l01~||~办公室01001~||~办公室010103~||~办公室0100101

9.工资核算系统的费用分配工作主要包括()。

多选题

A. 计算应付工资和应付福利费~||~将工资费用按用途进行分配~||~将工资费用按部门进行分配~||~自动编制费用分配转账凭证

10.下列叙述中错误的是（）｡

单选题

A. 内存容量是指微型计算机硬盘所能容纳信息的字节数~||~微处理器的主要性能指标是字长和主频~||~微型计算机应避免强磁场的干扰~||~微型计算机机房湿度不宜过大

11.事业单位固定资产是指事业单位持有的使用期限超过1年（不含一年），单位价值在规定标准以上，并且在使用过程中基本保持原有实物形态的资产。其价值标准为（）。

单选题

A. 一般设备不超过500元，专用设备不超过800元；~||~一般设备在500元以上，专用设备在800元以上；~||~一般设备在1000元以上，专用设备在1500元以上；~||~一般设备在1500元以上，专用设备在2000元以上

12.账套主管拥有管辖账套所有模块的操作权限。（）

判断题

13.Internet网上计算机的地址可以写成数字格式或域名格式的是（）。

单选题

A. 网络文件地址~||~邮箱地址~||~IP地址~||~绝对地址

14.()工作不属于账务处理的内容。

单选题

A. 设置账户~||~填制凭证~||~财产清查~||~登记账簿

15.关闭一个活动的应用程序窗口，可以使用快捷键（）。

单选题

A. AIt+F4~||~Ctrl十F4~||~AIt+EsC~||~Ctrl+Ese

16.决定微机运算速度快慢的最主要硬件是（）｡

单选题

A. 主板~||~CPU~||~内存储器~||~硬盘运速

17.题号:020301003题目:几类程序设计语言中，哪个的执行速度快、效率高_____。

单选题

A. 高级语言，~||~汇编语言，~||~机器语言，~||~都有一样

18.下列属于电算主管岗位职责的是（　）。

多选题

A. 负责电算化系统的日常管理工作，监督并保证电算化系统的正常运行~||~协调电算化系统各类人员之间的工作关系，制定岗位责任与经济责任的考核制度~||~严格按照操作程序使用计算机和会计软件~||~每天操作结束后，应及时做好数据备份并妥善保管

19.题号:020403010题目:IP地址是用一个16位二进制数表示。

单选题

A. 正确，~||~不正确

20.工资管理系统实务操作题请打开操作系统“开始”一“程序”一“用友ERP—U8”菜单项，运行“工资管理”系统并完成如下操作。(1)建立工资项目。要求以001(陈明)身份选择007账套，在工资管理系统中打开“正式职工”工资类别，增加下列工资项目：序号项目名称类型长度小数增减01基本工资数字82增项02岗位工资数字82增项03奖金数字82增项04请假天数数字82其他05请假扣款数字82减项06养老保险数字82减项(2)人员档案。要求以001(陈明)身份选择007账套，在工资管理系统中打开“正式职工”工资类别，增加下列人员及其类据档案：(3)定义工资计算公式。要求以001(陈明)身份选择007账套，在工资管理系统中打开“正式职工”工资类别，增加下列工资项目公式类别，增加下列工资项目公式。请假扣款＝请假天数×20。养老保险＝(基本工资＋岗位工资＋奖金)×0．05(4)工资费用分摊转账。要求以002(王晶)身份选择007账套，在工资管理系统中打开“正式职工”工资类别，定义工资费用分配模块，并生成凭证(合并科目相同的分录)。计提类型名称：应付职工薪酬——工资；计提比例：100%。

填空题