证券从业资格

1.在分析暂态稳定摇摆曲线时，下述情况认为主系统已不稳定的是（）。

单选题

A. 多机复杂系统在摇摆过程中任两机组间的相对摇摆角达200度或更大，但仍能恢复同步衰减而逐渐稳定~||~系统振荡过程中，只是某一小机或终端地区小电源失稳，而大机不失稳，若自动解列失稳小机时状况~||~受端系统中，小同步调相机失效，而主要机组间不失稳~||~在受到扰动后，在动态摇摆过程中，发电机组对功角和输电线功率呈衰减振荡状态

2.以下计算公式错误的有（）。

单选题

A. 　　~||~ 　　~||~ 　　~||~ 　　

3.在现场条件允许的情况下，可带负荷拉合隔离开关（刀闸）。

判断题

4.作业现场的（）等应符合有关标准、规范的要求，工作人员的劳动防护用品应合格、齐备。

单选题

A. 办公条件和安全设施~||~办公条件和生产设施~||~生产条件和生产设施~||~生产条件和安全设施

5.用汽车运输气瓶时，气瓶押运人员应坐在（）。

单选题

A. 车厢内~||~司机驾驶室内~||~气瓶上~||~气瓶旁边

6.在室外高压设备上工作，应在工作地点四周装设围栏，其出入口要围至临近道路旁边，并设有（）的标示牌。

单选题

A. “在此工作！”~||~“从此进出！”~||~“止步，高压危险！”~||~“从此上下！”

7.在B类电气装置的接地装置的等电位连接接线时，以下是标准要求的措施是（）。

多选题

A. 应采取防止杂散电流的绝缘措施~||~等电位连接主母线的最小截面应不小于装置最大保护线截面的一半，并不应小于6mm²，当采用铜线时，其截面不宜大于25mm²~||~连接两个外露导电部分的辅助等电位连接线，其截面不应小于接至该两个外露导电部分的较小保护线的截面~||~当建筑物的水管被用作接地线或保护线时，水表必须跨接连接，其连接线的截面应根据其功能要求而采用适当的截面

8.在无绝缘隔板、安全遮栏措施的35kV设备处工作，作业人员工作中正常活动范围与设备带电部分的距离为（）m时，设备应停电。

多选题

A. 1.00~||~0.90~||~0.80~||~0.70

9.电缆及电容器接地前应逐相充分放电，星形接线电容器的中性点应接地，串联电容器及与整组电容器脱离的电容器（），装在绝缘支架上的电容器外壳也应放电。

单选题

A. 应放电~||~应逐个多次放电~||~应一次性放电~||~不得放电

10.电气设备倒闸操作时，发令人和受令人应先互报单位和姓名，发布指令的全过程（包括对方复诵指令）和听取指令的报告时应（）。

单选题

A. 录音~||~录音并作好记录~||~记录~||~汇报

11.凡盛有或盛过易燃易爆等化学危险物品的容器、设备、管道等生产、储存装置，在动火作业前应将其与生产系统彻底隔离，并进行清洗置换，检测可燃气体、易燃液体的可燃蒸汽含量合格后，方可动火作业。

判断题

12.在特别潮湿或周围均属金属导体的地方工作时，如在金属容器或水箱等内部，行灯的电压不准超过（）V。

单选题

A. 12~||~24~||~36~||~48

13.变电站一、二级动火工作票签发人应是经本单位（动火单位或设备运维管理单位）批准且公布的有关部门负责人、技术负责人或经本单位批准的其他人员。

判断题

14.装设接地线应由两人进行（经批准可以单人装设接地线的项目及运维人员除外）。

判断题

15.检修及基建单位的（）应事先送有关设备运维管理单位、调度控制中心备案。

单选题

A. 工作许可人名单~||~工作票签发人、工作负责人名单~||~专责监护人名单~||~工作班成员名单

16.承发包工程中，工作票（）。

单选题

A. 必须由设备运维单位签发~||~必须由承包单位签发~||~可实行“双签发”形式~||~必须由主管部门签发

17.在电信线路方面对危险影响采取的防护措施包括（）。

多选题

A. 限制短路电流~||~加大电信线路和强电线路之间的距离，迁移电信线路~||~将架空明线改为电缆，将非屏蔽架空电缆改为屏蔽电缆，将电缆放人钢管~||~采用光纤电缆~||~加装中和变压器、屏蔽变压器和绝缘变压器

18.如果回路中有（）及以上电缆并联，且每根电缆上分别装有零序电流互感器时，则应将各零序电流互感器的二次绕组串联后接至继电器。

单选题

A. 1根~||~2根~||~3根~||~4根

19.用户变、配电站的工作许可人应是（）工作人员。

单选题

A. 用户的专业管理部门~||~持有效证书的高压电气~||~用户变电站~||~用户的安监部门批准

20.若工作需要（如测量极性、回路导通试验、光纤回路检查等），而且现场设备允许时，可以准许工作班中有实际经验的一个人或几人同时在它室进行工作，但（）应在事前将有关安全注意事项予以详尽的告知。

单选题

A. 专责监护人~||~工作许可人~||~工作票签发人~||~工作负责人