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心理咨询师三1146道题

1.该求助者不合理信念的主要特征是()。

多选题

A. 绝对要求~||~过分概括~||~主观推断~||~糟糕至极

2.个体响应压力后,经过中介系统的处理,迅速表现出的临床症状是()。

单选题

A. 及时型症状~||~滞后型症状~||~中间型症状~||~附带症状

3.评定个体所承受精神压力程度可参考( )。

多选题

A. 95%的正常人一年内的LES总分不超过22分~||~95%的正常人一年内的LES总分不超过20分~||~99%的正常人一年内的LES总分不超过32分~||~99%的正常人一年内的LES总分不超过30分

4.求肋者情绪问题不包括( )

单选题

A. 担心害怕~||~情绪低落~||~经常哭泣~||~紧张恐怖

5.求助者的情绪症状主要有( )。

多选题

A. 焦虑情绪~||~抑郁情绪~||~恐怖情绪~||~强迫情绪

6.对团体咨询进行评估非常重要,评估内容不包括:

单选题

A. 团体咨询目标是否达到。~||~团体效果反应是否良好。~||~团体咨询工作方法是否正确。~||~团体咨询过程中是否使用心理测验。

7.获取与分析资料期间,应避免的是

多选题

A. 尽量满足求助者迫切要求诊治的需要~||~向求助者传递未确定的诊断结果~||~最后诊断可以适当予以暗示透露~||~必要时临时实施没有明确诊断情况下的矫治手段

8.健康心理学的工作领域不包括()。

单选题

A. 疾病防御和治疗中的心理学问题~||~促进健康服务和健康服务政策的制定~||~生活方式及心理活动与疾病的关系~||~心身疾病的诊断和治疗

9.求助者表现为不负责任、不认真或无故不上班、没有干劲,这在临床上被称为

单选题

A. 意向倒错~||~意向增强~||~意向缺乏~||~情感淡漠

10.行为疗法制定的咨询目标的特点是( )。

多选题

A. 特定的~||~具体的~||~微观的~||~短期的

11.求助者心理问题最可能属于()。•.

单选题

A. 神经症~||~严重心理问题~||~神经症性心理问题~||~一般心理问题

12.下列说法中,符合比尔•盖茨10大优秀员工准则的是()。

多选题

A. 对公司的产晶具有寻根究底的好奇心~||~以传教士般的热情和执著打动客户~||~乐于思考,让客户更加贴近自己的产品~||~跟随上司的目标把握自己努力的方向

13.决定咨询氛围基调的是( )。

多选题

A. 求助者的人性观~||~咨询师的人性观~||~求助者的人生观~||~咨询师的人生观

14.对释义的正确理解是()。

单选题

A. 它是控制会谈和转换话题中不大常用的技巧~||~使用释义技巧时没必要先征得求助者的同意~||~指重复并评价对方话题后顺便提出另一个新的问题~||~使求助者感到咨询师听懂了问题并完全接纳了自己

15.求助者的心理问题的严重程度是( )。

多选题

A. 出现了泛化~||~影响了社会功能~||~未出现泛化~||~未影响社会功能

16.求助者的求医行为表现为( )。

单选题

A. 主动求医~||~被动求医~||~家人强迫~||~医生转介

17.心理咨询师在本段咨询中不当的提问方式是()。

多选题

A. 间接询问~||~多重问题~||~直接逼问~||~封闭提问

18.心理咨询师掌握心理异常症状,是为了()。

单选题

A. 诊断精神障碍和进行治疗~||~鉴别精神障碍和非精神障碍~||~对精神病患者进行心理咨询~||~对人格障碍进行有效的咨询

19.常用的印象管理策略包括( )。

多选题

A. 隐藏自己与自我抬高~||~按社会常模管理自己~||~按社会期待管理自己~||~投人所好

20.倾听的最重要目的是( )。

单选题

A. 插入恰当的评价~||~显示必要的尊重~||~寻找问题关键点~||~选择适宜的提问

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