证券从业资格

1.员工调动管理包括异地调动的管理和()的管理。

单选题

A. 企业之间调动~||~跨国调动~||~行业间调动~||~岗位间轮换调动

2.关于考评组织，下列说法正确的是（）。

多选题

A. 绩效管理可以根据企业业务进行组织分工~||~绩效日常管理小组负责对NNI进行直接考评~||~人力资源部负责向绩效管理委员会提出年度KPI及指标调整值方案~||~绩效管理委员会由企业领导班子成员以及各相关部门的负责人组成~||~在进行纵向组织的过程中，可以根据组织层级将考评关系分成相应的等级

3.根据各国经验，一般子公司不得对母公司反向（）。

单选题

A. 参股~||~持股~||~互相持股~||~联合持股

4.沙盘推演测评法中，实战模拟应控制在()小时以内。

单选题

A. 2~||~3~||~4~||~5

5.有形支出的主要形式包括（　）。

多选题

A. 教育支出~||~保健支出~||~劳动力国内流动支出~||~用于移民入境支出~||~技术能力引进支出

6.联想思维的类型包括（　）。

多选题

A. 接近联想~||~相似联想~||~对比联想~||~因果联想~||~评估联想

7.保护劳动者的合法权益规定是企业社会责任中的（）。

单选题

A. 经济责任~||~法律责任~||~伦理责任~||~股东责任

8.广义上的逻辑包括形式逻辑和（　）。

单选题

A. 辨别逻辑~||~辩证逻辑~||~推理逻辑~||~创新逻辑

9.当代的劳工包括（　）。

多选题

A. 工人~||~工程技术人员~||~体育明星~||~医务人员~||~失业者

10.简述绩效考评面谈的程序和技巧，并举例说明如何应用绩效考评的结果。

填空题

11.影晌企业生产经营环境的重大事件.包括().

多选题

A. 资本市场的变化~||~劳动力市场的变化~||~技术市场的变化~||~国家重大劳动安全卫生标准的变化~||~企业人事变动

12.在绩效管理中，一般以（）的考评为主。

单选题

A. 上级主管~||~同事~||~考评者的下属~||~外部人员

13.（）不属于战略分析工具。

单选题

A. SWOT~||~PEST~||~SMART~||~价值链分析

14.最精确的绩效指标计算方法是（）。

单选题

A. 减分考评法~||~百分率法~||~区间赋分法~||~等次说明法

15.劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在劳动合同的（）中加以约束。

单选题

A. 法定条款~||~约定条款~||~专项协议~||~补充协议

16.某企业上个季度的工时定额下降20个百分点，那么相应的产量定额提高率为（）。

单选题

A. 15%~||~20%~||~25%~||~30%

17.简述公文筐测试的含义、特点。

填空题

18.绩效棱镜的因素包括（）。

多选题

A. 战略~||~技术~||~能力~||~利益相关者满意~||~利益相关者收益

19.用人单位侵犯劳动者的合法权益的手段有().

多选题

A. 违反国家法律法规~||~拖延．克扣工人工资~||~不按国家规定缴纳社会保险~||~不支付加班费~||~不按规定给予探亲假

20.个人培训需求=（　）一实际工作绩效。

单选题

A. 规定工作绩效~||~理想工作绩效~||~绩效考评~||~愿望工作绩效