证券从业资格

1.个体的沟通风格不包括（）。

单选题

A. 自我完善型~||~自我保护型~||~自我暴露型~||~自我实现型

2.下面那种情况下，员工可以提取住房公积金帐户中的存储余额（）：

多选题

A. 没有住房~||~失业~||~离休退休~||~为朋友购买住房~||~自建住房

3.对于从业人员来说，加强职业道德修养的主要作用体现在（）。

多选题

A. 优化个人发展环境~||~挖掘个人潜能~||~限制员工的个性化发展倾向~||~拓展职业生涯

4.企业中培训活动目标的确定主要有两个依据，即()。

多选题

A. 工作分析的结果~||~绩效考评结果~||~企业的战略~||~员工的个人发展规划

5.（）鼓励应聘者从不同角度思考问题。

单选题

A. 举例式提问~||~封闭式提问~||~假设式提问~||~开放式提问

6.自然减员，是企业人力资源规划管理中的主要现象，下面的各种现象中，那些属于自然减员()：

多选题

A. 退休~||~退职~||~离休~||~辞职~||~解聘

7.企业（）是指企业的声誉、人力、财力和物力。

单选题

A. 销售能力~||~实力~||~服务能力~||~潜力

8.正向激励的形式包括（）

多选题

A. 物质性策略~||~货币形式策略~||~精神性策略~||~非货币形式策略~||~荣誉性策略

9.影响工作满意度的因素有（）

多选题

A. 富有挑战性的工作~||~公平的报酬~||~支持性的工作环境~||~融洽的人际关系~||~个人特征与工作的匹配

10.文明礼貌的具体要求是（）

单选题

A. 仪表堂堂~||~语言犀利~||~举止潇洒~||~待人热情

11.劳动争议处理制度中的调解是劳动关系当事人的一种自我管理形式，其基本特点包括()。

多选题

A. 群众性~||~自治性~||~国家性~||~强制性~||~非强制性

12.各项企业人员需求分析的方法中,不属于量化分析方法的是().

单选题

A. 德尔菲预测技术~||~回归分析方法~||~劳动定额法~||~转换比率法

13.以下关于兼职的说法错误的是（）。

单选题

A. 主要限于少数岗位采用~||~可扩大劳动者的知识面~||~对挖掘企业的劳动潜力具有重要意义~||~就是让一个人完成两种或两种以上的工作

14.心理测验按测验的内容可分为两大类，一类是能力测验，另一类是（）

单选题

A. 人格测验~||~成就测验~||~性向测验~||~情商测验

15.下列关于职业纪律的说法中。正确的是（）。

多选题

A. 遵守职业纪律虽然不能决定企业存亡，但会直接影响企业形象~||~遵守职业纪律虽然不是企业选择员工的唯一标准，但却是重要标准~||~遵守职业纪律虽然无助于提高工作能力，但有助于赢得信任~||~遵守职业纪律虽然保证了管理秩序，但也扼制了创新活力

16.在（）人员录用策略中，应聘者必须在每种测试中都达到一定水平，方能通过。

单选题

A. 补偿式~||~重点选择式~||~结合式~||~多重淘汰式

17.集体台同是用人单位与本单位职工根据法律的规定．就劳动报酬、工作时问、休息休假等事项，通过集体协商签订的()，

单选题

A. 文本协议~||~口头协议~||~阿络协议~||~书面协议

18.劳动行政部门应当自受理工伤认定申请之日起（）内做出工伤认定。

单选题

A. 30日~||~45日~||~60日~||~90日

19.劳动行政部门在收到集体合同后的（）天内未提出异议的，集体合同即行生效。

单选题

A. 7~||~10~||~15~||~30

20.劳动合同的续订的原则之一是（）。

单选题

A. 平等自愿、协商一致~||~劳动者要求续订，用人单位应当同意~||~用人单位要求续订，劳动者应当同意~||~按照合同的原则条件续订劳动合同订立原则和续定原则相同吗？