证券从业资格

1.心理测验按测验的方式可分为（）。

多选题

A. 情商测验~||~纸笔测验~||~操作测验~||~口头测验~||~情境测验

2.工作岗位设计的基本原则包括（）

多选题

A. 明确任务原则~||~合理分工协作原则~||~因事设岗原则~||~责权利相对应原则~||~能级原则

3.影响企业人力资源管理的外部环境因素不包括()。

单选题

A. 劳动力市场的结构~||~企业文化氛围的营造~||~劳动者的择业意识~||~竞争对手的人力资源情况

4.关于职业良心的说法中，正确的是()。

单选题

A. 如果公司老板对员工好，那么员工干好本职工作就是有职业良心~||~公司安排做什么。自己就做什么是职业良心的本质~||~职业良心是从业人员按照科业道德要求尽职尽责地做工作~||~一辈子不‘跳槽”是职业良心的根车娶录

5.考虑（）时，主要考虑所用的方法是否与想测试的特性有关。

单选题

A. 预测效度~||~同侧效度~||~内容效度~||~异侧效度

6.（）是对企业管理各基本方面规定的活动框架。用于调节集体协作行为。

单选题

A. 管理制度~||~业务规范~||~技术规范~||~行为规范

7.成本相对较低的岗位评价方法是()。

单选题

A. 排列法~||~关键事件法~||~分类法~||~因素比较法

8.（）是指已获得专利权并受法律保护的一个品牌或一个品牌的一部分

单选题

A. 品牌名称~||~商标~||~品牌标志~||~记号

9.以下关于诚实守信的认识和判断中，正确的是（）

单选题

A. 诚实守信与经济发展相矛盾~||~诚实守信是市场经济应有的法则~||~是否诚实守信要视具体对象而定~||~诚实守信应以追求利益最大化为准则

10.自学做为一种培训方式，其优点不包括（）

单选题

A. 学习费用低~||~学习者自主性很强~||~不影响工作~||~学习内容不受限制

11.生产岗位操作规范的内容不包括（）。

单选题

A. 工作实例~||~与相关岗位的协调配合程度~||~岗位的职责和主要任务~||~完成各项任务的程序和操作方法

12.我国劳动立法规定集体合同的期限为（）。

单选题

A. 1～3年~||~2～4年~||~3～5年~||~3～6年

13.某地植树造林，栽植数量很大，但成活率很低，对于对植树造林的“数字”，很多人觉得水分很大，当地群众戏称“只见数字，不见树木”，对此，你的看法是（）

单选题

A. 个别机构或者领导在数字上造假~||~植树造林本来很困难，数字总会不准确~||~这种现象在各地估计都存在，现在对数字已无感觉~||~希望数字真的能够变成现实

14.外国人到中国就业，在获得就业许可证和职业签证以后，就可以工作了，但这时还要（）：

多选题

A. 申请就业证~||~办理临时户籍登记手续~||~重新进行健康检查~||~申请居留证~||~办理职业资格

15.下面哪一项不包括在波音公司此次培训目标之中?（）

单选题

A. 进行纯技术方面的培训~||~增强雇员沟通、判断技能~||~要用研讨班，录像教学，讲座以及书籍等方式来进行培训~||~增强雇员的个人生活处理能力参考答案

16.（）不属于人力资源创新能力运营体系。

单选题

A. 创新能力开发体系~||~创新能力结构体系~||~创新能力激励体系~||~创新能力配置体系

17.按员工的工种组成情况区分，作业组可以分为（）

多选题

A. 专业作业组~||~非专业作业组~||~轮班作业组~||~综合作业组~||~圆班作业组

18.岗位培训成本应属于下列哪种成本?()

单选题

A. 获得成~||~开发成本~||~使用成本~||~保障成本

19.党的十六大报告指出，认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，弘扬爱国主义精神，以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以（）为重点。

单选题

A. 无私奉献~||~爱岗敬业~||~诚实守信~||~遵纪守法

20.根据信息传输的内容，应科学地选择、确定信息传输语言，如（）等形式就是很好的选择。

多选题

A. 表单~||~照片~||~统计数字~||~座谈~||~申诉还有就是词语