证券从业资格

1.劳动法律行为包括（）

多选题

A. 合法行为~||~违约行为~||~行政行为~||~仲裁行为~||~司法行为

2.（）是指岗位测评结果的前后一致性程度

单选题

A. 信度~||~效度~||~准度~||~精度

3.培训评估手段的选择主要解决（）等问题。

多选题

A. 如何进行中间效果的评估~||~如何进行培训~||~如何考核在工作中的运用情况~||~如何考核培训的成败~||~如何评估培训结束时受训者的学习效果

4.当通过收集、分析研究过去和现在的各种情况资料，来估计和评估未来一定时期内市场变化发展的可能趋势时，应采用（）。

单选题

A. 探索性调研~||~描述性调研~||~预测性调研~||~因果关系调研

5.企业纵向一体化的主要目的包括（）。

多选题

A. 控制原料生产的成本~||~把供应商的利润转化成自己的利润~||~控制产品的分销渠道，减少产品的库存积压~||~获取价值链重组的利益~||~扩大企业在特定市场和行业内的规模和竞争力

6.一般情况下．人的职业理想实现的条件是（）．

多选题

A. 个人内在条件~||~社会需要~||~后天努力程度~||~领导赏识

7.关键事件法可以为其他考评方法提供参考依据，其特点为（）。

多选题

A. 时间跨度较大~||~考评员工的短期表现~||~能做定性分析~||~记录和观察费时费力~||~提供客观事实依据

8.（）是由法律直接规定或由劳动合同约定的。

单选题

A. 标准工作时间~||~工作时间~||~计件工作时间~||~综合计算工作时间

9.在生产型企业，（）是企业劳动协作的中间环节，起着承上启下的重要作用。

单选题

A. 管理层~||~车间~||~办公室~||~调度

10.优秀团队在合作方面的特征是（）。

多选题

A. 成员具有强烈的团队归属感~||~团队具有强大的凝聚力~||~成员绝不单独行动~||~团队首领的言论具有压倒一切的号召力

11.（）不属于人力资源管理开发的手段

单选题

A. 法律手段~||~行政手段~||~科技手段~||~经济手段

12.职业纪律具有的特点有（）

多选题

A. 普遍适用性~||~一定的强制性~||~一定的弹性~||~固定性

13.在夏季，工作地点的温度经常超过（），应采取降温措施。

单选题

A. 25℃~||~30℃~||~35℃~||~40℃

14.企业战略的实质是实现（）之间的动态平衡。

多选题

A. 外部环境~||~内部环境~||~企业实力~||~战略目标~||~长近发展

15.在进行岗位设计时，必须首先明确每一岗位的（）

多选题

A. 责任~||~监督~||~权限~||~任职者的资格~||~利益

16.所谓办事公道，意思是()。

单选题

A. 作风正派，公平正义~||~老实厚道．诚恳待人~||~一视同仁，不留情面~||~折中骑墙，平均对待

17.在面试活动中，面试考官始终处于（）o

单选题

A. 辅助地位~||~主导地位~||~引导地位~||~从属地位

18.（）的目的是筛选出那些背景和潜质都与职务规范所需条件相当的候选人。

单选题

A. 档案筛选法~||~综合筛选法~||~初步筛选法~||~素质筛选法

19.集体合同是集体协商双方代表根据劳动法律法规的规定，就（）等事项，在平等协商一致的基础上签订的书面协议。

多选题

A. 劳动报酬~||~休息休假~||~工作时间~||~保险福利~||~试用期限

20.由于你的收入不高，除去维持生活的费用外。一年下来仅积攒了6000元钱。一天，你的一个同事和你的父母因遇到难事，同时要求你对他们进行资金支持，这会花掉你所有的积蓄。这时你会（）。

单选题

A. 先支持朋友，父母毕竟是自家人~||~先支持父母，父母毕竟对自己有养育之恩~||~自己辛苦攒钱不容易，谁也不支持~||~各支持一部分