A. 自我完善型~||~自我保护型~||~自我暴露型~||~自我实现型

A. 同一信息具有统一性或唯一性~||~同一信息具有完整性或唯一性~||~同一信息具有唯一性或连贯性~||~同一信息具有完整性或连贯性

A. 耐着性子参加~||~带一份小报看看~||~走神想想午餐吃什么~||~能明白做主持的同事的心情

A. 推荐法~||~布告法~||~档案法~||~任命法

A. 建议再招聘新员工时选择住址近一点的~||~建议把早上到岗时间集体向后延迟~||~建议制定更加严厉的惩戒制度~||~建议管理者以人为本，睁--IIIBI--III

A. 怕有的人说三道四．不敢多与异性同事交往~||~怕顿导挑剔自己的工作．总是躲避与同事说话~||~怕信息传导错误．不在背地对人评头论足~||~怕影响工作，即使对要好的同事，说话也会注意分寸

A. 财产权益~||~获得报酬权益~||~福利权益~||~政治权益

A. 工作成就~||~工作绩效~||~工作满意度~||~工作态度

A. 探索性调研~||~描述性调研~||~预测性调研~||~因果关系调研

A. 笔试~||~问卷法~||~面谈~||~观察法

A. 首因效应~||~光环效应~||~投射效应~||~刻板印象

A. 正确~||~错误

A. 劳动法律关系的内容是权利和义务~||~劳动法律关系是单务关系~||~劳动法律关系具有国家强制性~||~劳动法律关系是双务关系~||~劳动法律关系不是强制性法律

A. 真实、谨慎、勤奋~||~忠心、严谨、殷勤~||~忠诚、审慎、勤勉~||~诚信、审慎、勤快

A. 学习成绩~||~管理能力~||~主观内容~||~客观内容

A. 诚实守信既是市场经济的规则，也是伦理道德的要求~||~坚持诚实守信，基本前提是坚持人是利己主义者这一观念~||~市场经济条件下，个人利益与诚实守信能够实现有机协调~||~只有彻底抛弃个人利益，才能够真正做到诚实守信

A. 人的发展~||~有效运用人的潜能~||~企业发展~||~有效开发人的潜能~||~社会发展

A. 不必承担~||~协商是否承担~||~应当承担~||~自愿选择承担

A. 选择性~||~结构性~||~摩擦性~||~总量性

A. 企业的战略目标~||~关键成功因素~||~实现战略的计划~||~核心的竞争力~||~实现战略的措施