首页>题库>助理管理师(国家三级)
1.政府实施货币政策的主要措施包括（）
多选题A. 调节法定准备金率~||~调整税率~||~调整利率~||~调整贴现率~||~公开市场业务
2.领导情境理论中主要包括两个方面的内容，一是工作成熟度，二是（）
单选题A. 心理成熟度~||~心理承受度~||~精神成熟度~||~精神承受度
3.单位总是要求员工周末加班，你很不情愿。但单位的事情实在是太多-如果没有人愿意加班-客户要求在限定时间内完成的定货任务就无法完成，你会()。
单选题A. 虽然不情愿，但还是接受了~||~反映自己的看法，但在没有回应前会遵守规定~||~直接拒绝~||~找理由推脱加班
4.关于“诚信”的说法中，正确的是（）。
单选题A. 诚信是双方为着共同目标而临时达成的合作条件~||~诚信的确立以维护自身利益为前提~||~诚信是不可测度的，只能作为交往技巧使用~||~诚信包含着一种生活的谋略和技能
5.劳动力参与率是衡量，测度（）程度的指标
单选题A. 人口密度~||~社会劳动强度~||~人口参与社会劳动~||~参加工作人口比例
6.在培训需求信息的收集中，观察法比较适合对（）进行调查
多选题A. 技术工作人员~||~管理工作人员~||~生产作业人员~||~销售工作人员~||~服务工作人员
7.()被称为企业的“宪法”，
单选题A. 企业管理制度~||~企业基本制度~||~企业薪酬制度~||~企业培训制度
8.（）是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系
单选题A. 劳动法的体系~||~劳动法的渊源~||~劳动法的原则~||~劳动法的内容
9.关于职业道德，正确的说法是（）。
单选题A. 职业道德是从业人员职业资质评价的唯一指标~||~职业道德是从业人员职业技能提高的决定性因素~||~职业道德是从业人员在职业活动中应遵循的行为规范~||~职业道德是从业人员在职业活动中的综合强制要求
10.()是用来决策公司为培训计划所支付的费用。
单选题A. 技能成果~||~绩效成果~||~情感成果~||~认知成果
11.（）说明了人力资源开发目标的多元性
多选题A. 社会发展需要的多元化~||~不同员工的发展需求不同~||~个体发展需求的多元化~||~员工的发展需求可能改变~||~现有培训机构的多元化
12.选择关键评价要素，确定权重，并赋予分值，然后对每个岗位进行评价的岗位评价方法是（）。
单选题A. 排列法~||~分值法~||~因素比较法~||~评分法
13.集体合同的特征包括（）。
多选题A. 合法性和法律约束性~||~主体平等性和意思表示一致性~||~由工会或劳动者代表代表职工一方与企业签订~||~集体合同是规定劳动关系的协议~||~集体合同是定期的书面合同，其生效需经特定程序
14.劳动行政部门在收到集体合同后的（）内未提出异议的，集体合同即行生效。
单选题A. 7日~||~10日~||~15日~||~30日
15.对劳动者而言，物质帮助权主要通过（）来实现。
单选题A. 社会保险~||~社会保障~||~社会救济~||~薪酬福利
16.社会知觉包括的类型有（）
多选题A. 首因效应~||~光环效应~||~投射效应~||~蝴蝶效应~||~木桶效应
17.关于道德的说法中，正确的是()。
单选题A. 道德内含着一种重要的精神力量~||~道德是尊长对晚辈、下属进行有效管理的要求~||~道德不是“我”的要求。而是社会外加于“我”的规范~||~道德是无助者的呼唤
18.职工代表大会的职权表现在（）。
多选题A. 审议建议权~||~审议通过权~||~审议决定权~||~重大决策权~||~推荐选举权
19.英国思想家威廉•葛德文说：“个人习惯于说他明明知道的假话，或者掩盖他明明知道的真相，必定处于一种不断堕落的状态之中。”这句话的意思是()。
单选题A. 说假话是人的天性~||~人说假话时．一般不知道自己是在说假话~||~人们知道事情的真相，但总想掩盖起来~||~说假话是一个人道德堕落的开始
20.当整个行业日趋成熟时，行业成长变（），导致为了生存而产生的积累竞争，利润（）
单选题A. 快，上升~||~快，下降~||~慢，上升~||~慢，下降
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