证券从业资格

1.选择报纸刊登广告的好处包括（）。

多选题

A. 查询方便~||~信息量大~||~保留时间较长~||~发行量大~||~广告大小可灵活选择

2.单位对因公出差的住宿费一般都有限额规定，如果领导安排你出差，你会采取哪一种做法（）

单选题

A. 无论工作是否需要，都要按单位规定的最高限额选择饭店~||~只要能完成工作，尽是选择价格低的饭店~||~只要能完成工作，住什么样的饭店无所谓~||~住宿的档次对单位的形象和工作有影响，应根据工作需要进行选择

3.作为一名职工，我可以将自己描述为：专注（）

单选题

A. 从不~||~较少~||~较多~||~总是

4.有固定期限的劳动合同期限届满既未终止又未续订，劳动者与用人单位仍存在劳动关系的，是为（）。

单选题

A. 无效劳动合同~||~延续劳动合同~||~非法劳动关系~||~不受法律保护的劳动关系

5.作为一名职工，我可以将自己描述为：被动（）

单选题

A. 从不~||~较少~||~较多~||~总是

6.各项企业人员需求分析的方法中，不属于量化分析方法的是（）。

单选题

A. 德尔菲预测技术~||~回归分析方法~||~劳动定额法~||~转换比率法

7.“十一"期间全体员工放假七天。这属于组织赋予员工的________。

单选题

A. 工资~||~福利~||~奖赏~||~以上都不对

8.（）就是以工作需要为出发点，根据岗位对任职者的资格要求来选择人员。

单选题

A. 因事择人~||~任人唯贤~||~用人不疑~||~严爱相济

9.失业率等于（）。

多选题

A. 失业人数／就业人数~||~失业人数／人口总数~||~失业人数／劳动力人数~||~就业人数／失业人数~||~失业人数／(就业人数+失业人数)

10.企业的劳动安全技术规程的主要内容包括三个方面，即工厂技术安全规程、矿山安全规程和（）：

单选题

A. 建筑安装工程安全技术规程~||~特别工作环境的安全技术规程~||~野外施工安全技术规程~||~特殊岗位安全技术规程

11.企业员工培训系统的有效运行是各个环节相互配合的结果，其运行的环节不包括（）。

单选题

A. 合理划分部门职责，将子系统功能落到实处~||~后勤保障部门对员工培训的支持~||~生动的教学设计~||~培训人员及其相关资源的配置

12.使所做工作的动力定型得以巩固的入门期，一般为________。

单选题

A. 1～2小时~||~10～20分钟~||~半小时左右~||~3～4小时

13.制定培训制度的基本原则非常重要，它主要包括战略原则、长期性原则、学以致用原则、（）、投资效益原则等。

多选题

A. 全员教育与重点提高原则~||~主动参与原则~||~严格考核原则~||~择优奖励原则~||~按需施教原则

14.在数量上。总供给等于（）之和。

单选题

A. 消费和储蓄~||~投资和储蓄、~||~投资和收入~||~消费和收入

15.以下不属于企业组织信息的应用的内容是（）。

单选题

A. 企业组织信息的传输~||~企业组织信息的存储~||~企业组织信息的检索~||~企业组织信息的收集

16.差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和（）。

单选题

A. 领先原则~||~有效原则~||~总成本最低原则~||~持久原则

17.工资结构线可表示各岗位的相对价值与实付工资对应的数值关系。工资结构线愈陡，各等级之间薪酬差距（）。

单选题

A. 愈大~||~愈小~||~不变~||~不确定

18.一名MT2015年7月1日加入，何时可休年假？此次申请可以休多少天？如2016年12月31日辞职，此第二次年假可休多少天？

填空题

19.下列做法中，属于不诚实劳动的是（）。

多选题

A. 某员工利用互联网技术成功下载了竞争对手的设计软件~||~某电脑供应商在消费者购买的电脑上安装了盗版操作软件~||~某员工完成某项工作原计划需要8天，实际上用了18天~||~某员工在参考别人软件的基础上，制作了本公司的财务软件

20.单位录用员工的，应当自录用之日起（）日内到住房公积金管理中心办理缴存登记手续，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理员工住房公积金帐户的设立或者是转移手续。

单选题

A. 20日~||~25日~||~30日~||~两个月内