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HR管员(国家1808道题

1.可以从空缺岗位的()那里了解有关情况,收集招聘需求信息。

多选题

A. 直接上级~||~原在职人员的亲戚~||~相关同事~||~原在职人员的朋友~||~原在职人员

2.激励培训制度主要包括()。

多选题

A. 完善的岗位任职资格要求~||~准确的岗位说明书和正确的岗位描述~||~科学合理的培训考核制度~||~公平竞争的晋升规定~||~以能力和业绩为导向的分配原则

3.事业部制组织结构的缺点包括()。

多选题

A. 容易出现组织结构重叠现象~||~主管须事事请示汇报~||~各事业部责权关系不明确~||~容易忽视企业整体利益~||~容易出现管理人员膨胀现象

4.技术等级工资制由()组成。

多选题

A. 工资等级~||~工资等级线~||~工资标准~||~工资等级表~||~技术等级标准

5.奖金的特点有()。

多选题

A. 特殊性~||~单一性~||~灵活性~||~及时性~||~政治荣誉性

6.为保证企业工资制度的贯彻实施。需要完成的工作包括()。

多选题

A. 建立员工绩效管理体系~||~建立工作标准与工资计算方式~||~对全员进行工作业绩的动态考评~||~建立有效的激励机制和薪酬计划~||~对表现突出的员工进行表彰和物质奖励

7.对于用人单位解除劳动合同的,如果用人单位未给予劳动者发放经济补偿金的,除了全额发给经济补偿金以外,还须按照经济补偿金数额的()支付额外经济补偿金。

单选题

A. 30%~||~40%~||~50%~||~60%

8.张某既是你的同事又是你的好朋友,有一次你发现他在推销产品的过程中拿了回扣,你会怎样做?()

单选题

A. 帮他隐瞒过去,规劝他下次不要再犯~||~规劝他把回扣上缴,若他不愿上交,就向主管部门说明情况,由主管部门来处理~||~规劝他把回扣上缴,若他不愿上交,就保持沉默~||~直接向主管部门说明情况,由主管部门来处理。

9.养老保险是世界各国较普遍实行的一种社会保障制度,其具有的特点不包括()。

单选题

A. 由国家立法强制实行~||~企业单位和个人都必须参加~||~由国家、单位和个人三方面或单位和个人双方共同负担~||~具有社会性强,影响很大,享受人多且时间较长,费用支出庞大~||~企业必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记,参加社会保险

10.据报道,某个曾经获得过全国冠军的体育选手失去了工作。无奈之下,只能摆街摊以维持生活。对下列说法,你赞同的是()。

单选题

A. “他早年就不该搞体育”~||~“他应该多学点文化”~||~“他应该去找政府”~||~“他应该找当年的队友帮帮忙”

11.公司领导令办公室秘书通知你,马上赶赴市内某地参加一项重要活动,你急忙联系了一下,确认眼下只剩两种交通方式-1)如乘坐公交车,且整齐道路不堵。一切顺利的前提下,时间可能提前2分钟,费用4毛钱;2)乘坐出租车,可以保证提前到达20分钟。费用40元。根据公司规定,市内交通费用均由个人自理,对此你会()。

单选题

A. 乘公交车~||~乘坐出租车~||~请示领导~||~请办公室秘书决定

12.劳动法律关系主题是劳动法律关系的参加者,是劳动权利和义务的承担者,劳动法律关系的主体包括(),工会是集体劳动法律关系的主题。

单选题

A. 用人单位与工会组织~||~劳动者与工会组织~||~劳动者与劳动仲裁机关~||~劳动者与用人单位

13.为创建一流的品牌精英团队,保持发展动力,某公司决定对外招聘具有相关工作经验的人员,作为品牌经理、市场经理和大区销售经理的后备人才。经过反复讨论,公司决定采用广告的形式对外发布招聘信息。请回答下列问题:(1)该公司采用广告形式对外发布招聘信息具有哪些优势?(10分)

填空题

14.四种人性假设:①社会人、②经济人、③复杂人、④自我实现人。按其产生时间韵先后排列顺序为()。

单选题

A. ①②③④~||~④③②①~||~②①③④~||~②①④③

15.公共福利是指()

单选题

A. 社会要求提供的福利~||~法律规定必须提供的福利~||~员工要求提供的福利~||~组织根据自身的发展需要所提供的福利

16.导致技术工人的自身工资需求弹性低于非技术工人的自身工资需求弹性的原因之一是,当工资率上升时,对于技术工人来说________效应比较难于发挥作用。

单选题

A. 规模~||~收入~||~替代~||~互补

17.具有较高自控性的个体适合于下述________工作。

单选题

A. 质量监测部门~||~工厂生产线上~||~销售或咨询~||~计算机编程

18.我国劳动法的体系是根据劳动关系法律调整的特点和()构成的。

单选题

A. 内容~||~要求~||~标准~||~规则

19.我国劳动法规定的劳动年龄为()

单选题

A. 14周岁~||~16周岁~||~18周岁~||~20周岁

20.考评员工的思考能力时。可以选取的考评要素包括()。

多选题

A. 指导力~||~记忆力~||~判断力~||~理解力~||~想象力

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