首页>题库>HR管理员(国家四级)
1.职业活动力内在的道德准则是（）。
单选题A. 守法、自律、严谨~||~忠诚、审慎、勤勉~||~科学、民主、自由~||~自由、平等、博爱
2.一个单位的组织工作，一般可以分为四个级别，即（ABCE）：
多选题A. 决策层~||~管理层~||~执行层~||~领导层~||~执行层
3.()是采用科学的选拔方法，对企业内部应聘人员经过层层筛选，由专家小组集体做出评判，从应聘者当中选拔出较为合格人员的活动过程。
单选题A. 岗位轮换~||~竟聘上岗~||~绩效考核~||~人事测评
4.除了因签订、履行集体劳动合同发生的争议以外，劳动者和用人单位发生的其他劳动争议均可由（）调解。
单选题A. 劳动争议仲裁委员会~||~劳动争议调解委员会~||~本单位劳动争议调解委员会~||~人民法院
5.题干如上：若按信息沟通的渠道分类是________，这次信息沟通是否成功。
单选题A. 正式沟通、成功~||~非正式沟通、成功~||~正式沟通、不成功~||~非正式沟通、成功
6.影响群体决策的群体因素有（）。
多选题A. 参与决策的平等性~||~群体熟悉度~||~群体规模和群体决策规则~||~群体多样性~||~群体的认知能力和成员的决策能力
7.在企业劳动关系的几种调整方式中，（）体现了雇主的意志。
单选题A. 民主管理制度~||~企业内部劳动规则~||~劳动合同~||~劳动争议处理制度
8.工作评价常用的方法有________。
多选题A. 排级法~||~分类法~||~分类排级法~||~归纳法
9.单位录用员工的，应当自录用之日起（）日内到住房公积金管理中心办理缴存登记手续，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理员工住房公积金帐户的设立或者是转移手续。
单选题A. 20日~||~25日~||~30日~||~两个月内
10.作为一名职工，我可以将自己描述为：桀骜不驯（）
单选题A. 从不~||~较少~||~较多~||~总是
11.作为一名职工，我可以将自己描述为：无礼（）
单选题A. 从不~||~较少~||~较多~||~总是
12.社会主义市场经济对职业道德的正面影响有哪些？
填空题13.关于现代企业有效的培训系统，说法不正确的是（）。
单选题A. 最终能够有效地改善企业的经营业绩~||~能促进员工现在和未来工作绩效的提高~||~目的是在企业中最大限度地实现才尽其用~||~应积极通过学习训练等手段提高员工的工作能力
14.如果你所在的公司为了进一步拓展市场，在人员和机构方面进行重大调整，而你正负责开发一个重要客户，并且已经取得较大进展，这时公司让你放下现在的工作，到一个新部门去，你会采取哪一种做法？（）
单选题A. 立刻放下现在的工作，投入到新的工作岗位~||~请求公司让你把现在的工作做完，再去接受新工作~||~立即将原工作进行安排与交接，同时接手新工作。~||~想方设法保留原工作
15.在招聘广告中，出现下面那种情况时，要特别慎重，非则会违反公平公正的招聘原则（）。
多选题A. 年龄不超过35岁~||~长相端正~||~具有三年以上的同等工作经历~||~大学本科以上学历~||~本地户口
16.作为一名职工，我可以将自己描述为：被动（）
单选题A. 从不~||~较少~||~较多~||~总是
17.工作多样化使岗位设计与再设计的主要手段之一，在进行此项工作时，我们有必要考虑以下的几个主要因素（）：
多选题A. 多样化~||~任务的整体性~||~明确任务的意义~||~工作自主权~||~反馈
18.企业的劳动安全技术规程的主要内容包括三个方面，即工厂技术安全规程、矿山安全规程和（）：
单选题A. 建筑安装工程安全技术规程~||~特别工作环境的安全技术规程~||~野外施工安全技术规程~||~特殊岗位安全技术规程
19.奖励是指员工超额劳动的报酬，它不包括()。
单选题A. 奖金~||~佣金~||~红利~||~利润分享计划
20.从性质上讲，行政机关、企事业单位的人员培训属于()
单选题A. 常规教育~||~学校教育~||~继续教育~||~基础教育
Copyright © 昊元综合学习与考试平台 保定昊元电气科技有限公司版权所有 2021,All Rights Reserved
经营许可证编号： 冀B2-20210069号 备案号： 冀ICP备19021638号
产品
