证券从业资格

1.劳动合同当事人地法律地位平等。在组织管理上具有（）关系

单选题

A. 隶属~||~平等~||~合作~||~协商

2.关于职业道德，正确的说法是()。

单选题

A. 职业道德是从业人员职业资质评价的唯一指标~||~职业道德是从业人员职业技能提高的决定性因素~||~职业道德是从业人员在职业活动中应遵循的行为规范~||~职业道德是从业人员在职业活动中的综合强制要求

3.对于用人单位解除劳动合同的，如果用人单位未给予劳动者发放经济补偿金的，除了全额发给经济补偿金以外，还须按照经济补偿金数额的（）支付额外经济补偿金。

单选题

A. 30%~||~40%~||~50%~||~60%

4.你把一瓶家乡老酒放在办公室。一次，你的一位朋友无意间发现了这瓶酒，但这时只剩下半瓶，你会（）。

单选题

A. 怀疑酒被人偷偷喝掉了~||~心想可能逐渐挥发了~||~心想幸好剩下半瓶，可以招待朋友~||~怀疑自己记忆不准确了

5.常见的定价方法包括（）定价法。

多选题

A. 成本导向~||~专家~||~需求导向~||~企业家~||~竞争导向

6.作为劳动合同主体题的劳动者必须年满（）以上。

单选题

A. 15周岁~||~16周岁~||~17周岁~||~18周岁

7.一般来说。应聘者的直接上司的评价和人力资源管理人员的评价相比（）。

单选题

A. 同等重要~||~更为可信~||~作用不大~||~更为主观

8.一般情况下，人的职业理想实现的条件是（）。

多选题

A. 个人内在条件~||~社会需要~||~后天努力程度~||~领导赏识

9.结果导向的考评方法主要表现形式有（）。

多选题

A. 目标管理法~||~绩效标准法~||~直接指标法~||~成绩记录法~||~间接指标法

10.作为一名职工，我可以将自己描述为：勤勉（）

单选题

A. 从不~||~较少~||~较多~||~总是

11.调控收入与物价的关系，控制工资收入增长过度诱发通货膨胀的措施有（）。

多选题

A. 制定工资一物价指导线~||~在物价和工资增长过快且影响宏观经济稳定的情况下，对物价和工资进行管制以至于冻结~||~实施以税收为基础的收入控制政策，约束企业工资发放过度的行为~||~依据法律规定，进行国民收入再分配~||~削减货币供应量，提高利率，来减少总需求的宏观经济政策

12.一般而言，从（）可以得到比较系统、原始的资料。

单选题

A. 人才交流中心~||~员工自带档案~||~就职过的公司~||~员工原始档案

13.一个单位的组织工作，一般可以分为四个级别，即（ABCE）：

多选题

A. 决策层~||~管理层~||~执行层~||~领导层~||~执行层

14.某个企业新进入某个行业时，可能遇到的障碍有()。

多选题

A. 产品同质化~||~规模经济~||~相对成本优势~||~资本需求~||~进入分销渠道

15.组织结构设计后的实施要则包括（）。

多选题

A. 管理目标统一元化原则~||~发展战略性原则~||~明确责任和权限原则~||~分配职责原则~||~优先组织机构和配备人员原则

16.因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，每月扣除经济损失的赔偿部分不得超过劳动者当月工资的（）。

单选题

A. 10％~||~20％~||~30％~||~40％

17.关于工作说明书的编写，表述正确的是（）。

多选题

A. 要尽可能详尽地描述所有职责~||~使用语言应通俗易懂~||~工作职责的罗列应该符合逻辑顺序~||~对于基层员工工作的描述应更具体、详细~||~可以用完成某项职责时间比重来说明

18.下列属于《公民道德建设实施纲要》所提出的职业道德规范是()。

多选题

A. 爱岗敬业~||~以人为本~||~保护环境~||~奉献社会

19.下面（）不是选择考评方法时应当充分考虑的因素。

单选题

A. 管理成本~||~各种考核方法的优缺点~||~工作的适用性~||~组织的内外部环境

20.按定员标准的综合程度，定员标准的形式一般可分为（）。

单选题

A. 单项定员标准和综合定员标准~||~单位用工标准和服务比例标准~||~企业定员标准和单位用工标准~||~行业通用标准和企业定员标准