证券从业资格

1.作为一名职工，我可以将自己描述为：有耐心（）

单选题

A. 从不~||~较少~||~较多~||~总是

2.美国IBM公司招聘员工时，对竞聘者设立的先决条件为是否具有（）。

单选题

A. 敬业精神~||~从业经历~||~较高学历~||~合作意识

3.为了使员工工作丰富化，应考虑的主要因素有（）。

多选题

A. 多样化~||~任务的整体~||~任务的意义~||~自主权~||~反馈

4.根据《工伤与职业病致残程度鉴定标准》，我国将因工伤残划分为（）个等级。

单选题

A. 8~||~9~||~10~||~11

5.根据调查者与被调查者接触方式方法的不同，信息采集方法中的询问法可分为（）。

多选题

A. 当面调查询问法~||~电话调查法~||~行为记录法~||~邮寄调查法~||~问卷调查法

6.人力资源是存在于人的________等载体中的经济职能

多选题

A. 体能~||~能力~||~技能~||~知识~||~个性行为特征与倾

7.由于流感爆发。许多人上街时都戴上了口罩。对这些人，你的感觉是（）。

单选题

A. 他们都得了流感~||~他们多属大惊小怪~||~他们有社会意识~||~他们怕被传染

8.（）不属于劳动保障法。

单选题

A. 促进就业法~||~社会保障法~||~工作时间法~||~劳动福利法

9.企业人员选拔的意义包括（）。

多选题

A. 保证组织得到高额的回报~||~保证组织获得高额的经济利润~||~降低员工辞退率与辞职率~||~成保证组织战胜所有的竞争对手~||~为员工提供公平竞争机会

10.关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”，说法正确的有（）。

多选题

A. 前者的明确性高于后者~||~前者所覆盖的事实状态小于后者~||~前者的明确性低于后者~||~前者所覆盖的事实状态大于后者~||~前者的稳定性高于后者

11.作为一名职工，我可以将自己描述为：谦逊（）

单选题

A. 从不~||~较少~||~较多~||~总是

12.社会劳动需求不充分，但仍将劳动力硬性吸收进入工作单位尔就业，形成劳动力在岗位上工作人物小的状态，经济上称之为（）：

单选题

A. 潜在性失业~||~隐蔽性失业~||~不充分就业~||~停滞性失业

13.根据《中华人民共和国个人所得税法》。须缴纳个人所得税的有（）。

多选题

A. 工资、薪金所得~||~经营所得~||~特许权使用费所得~||~偶然所得~||~财产租赁和转让所得

14.在复杂的购买行为中。购买者的购买决策过程包括：①引起需求、②收集信息、③评价方案、④决定购买、⑤买后行为。以上过程正确的排序（）。

单选题

A. ①②③④⑤~||~③②①④⑤~||~③①④②⑤~||~④①③②⑤

15.法律规范的渊源即它的存在形式，包括________。

多选题

A. 社会渊源~||~行为渊源~||~国际渊源~||~国内渊源~||~经济渊源

16.（）是指人们在社会中所从事的作为主要生活来源的某种工作。

单选题

A. 工作~||~职业~||~职位~||~岗位

17.我国对工资支付制定了明确的规定，用人单位不得克扣劳动者工资，但在（）情形时，则可以代扣劳动者工资。

单选题

A. 法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费~||~职业培训费用~||~单位组织的集体活动费用~||~职工困难捐助的费用

18.劳动合同的法定条款应明确规定劳动条件条款，如（）。

多选题

A. 加班加点~||~工作班制~||~劳动工具~||~健康检查~||~伤亡事故处理制度

19.从性质上讲，行政机关、企事业单位的人员培训属于()

单选题

A. 常规教育~||~学校教育~||~继续教育~||~基础教育

20.（）是指记述和保存员工在社会活动中的经历和德才表现等方面信息的管理。

单选题

A. 员工信息管理~||~员工绩效管理~||~员工薪酬管理~||~员工档案管理